Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d)

Stellendetails

Angebotsart: Arbeit

Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d) – Arbeitgeber: Salus gGmbH

• Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

Gardelegen

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

befristet für 12 Monate

Berufsbezeichnung

• Altenpflegehelfer/in
• Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in
• Heilerziehungspflegeassistent/in

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

In der Eingliederungshilfe Gardelegen, Intensiv Betreutes Wohnen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d)
(Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegehelfer (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d))
(Teilzeit/30,0 Wochenstunden, 2-Schichtdienst im Früh- und Spätdienst, vorerst befristet für 1 Jahr; mit der Option auf Weiterbeschäftigung)

Im Bereich der Eingliederungshilfe wird es immer wichtiger, entsprechend des individuellen Hilfebedarfs die passgenauen Leistungsangebote zu finden, zu organisieren, zu koordinieren und zu evaluieren.

Im Intensiv Betreuten Wohnen leben Menschen mit geistigen oder seelischen Behinderungen, die sich bereits Kompetenzen angeeignet haben, mit denen sie ihren Alltag größtenteils selbstständig bewältigen können.

Das Lebensumfeld besteht aus kleinen Wohnungen, in denen in der Regel drei bis fünf Bewohnende zusammenleben. Neben dem persönlichen Zimmer gibt es in jeder Wohnung ein gemeinsames Wohnzimmer, eine Küche, Bad, Flur und Abstellmöglichkeiten. Das Außengelände bietet neben Grünflächen auch Sitzgelegenheiten zum Aufenthalt im Freien.

Der Weg zum Einkauf ist problemlos zu Fuß zu bewältigen, ebenso der Weg zur Tagesförderung.

Unser Ziel ist es, mit dem Intensiv Betreuten Wohnen Menschen mit Behinderungen eine weitere Perspektive und Entwicklungsmöglichkeit für ein Leben in größtmöglicher Selbstständigkeit zu eröffnen. Dazu dienen die verschiedensten Förderangebote. Neben der Förderung im Haus werden im Rahmen der Tagesstrukturierung auch zahlreiche Angebote in unserer Tagesförderung vorgehalten.

Das macht uns aus

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Teilzeit-Modell
• eine attraktive Vergütung nach Haustarif
• Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
• Zahlung einer Schichtzulage
• 32 Tage Jahresurlaub, weiterer Zusatzurlaub im Schichtdienst
• gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Gesundheitstage, Sport-Events etc.
• Bereitstellung von Dienstfahrzeugen für Dienstfahrten
• spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits)
• Unterstützung bei der Mitarbeit bei einer ressourcenorientierten individuellen Beratung, Begleitung, Anleitung, Assistenz und stellvertretenden Hilfeleistung zur Erhaltung bzw. zur Weiterentwicklung der größtmöglichen Selbstbestimmung und Eigenkompetenz unserer Bewohnenden

Wenn Sie passen

• Sie haben eine abgeschlossene 2-jährige Ausbildung in der Altenpflegehilfe, Gesundheits- und Krankenpflegehilfe, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegehilfe, Sozialassistenz, Pflege- und Betreuungsassistenz oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie besitzen Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamgeist
• Bereitschaft zum 2-Schichtsystem
• Verantwortungsbewusstsein und bedürfnisorientierter Umgang mit den Ihnen anvertrauten Bewohnenden (Menschen mit geistiger bzw. seelischer Beeinträchtigung)
• Hohes Engagement und Einsatz für die Erreichung der Pflege- und Assistenzziele
• Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung im Rahmen der Eingliederungshilfe

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 42_2026_234 bestenfalls per E-Mail an h.info

Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage.

Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei.

Salus Altmark Holding gGmbH
Geschäftsbereich Personalmanagement
Seepark 5
39116 Magdeburg

Unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH unterstützen und bestärken wir Menschen in besonderen Lebenssituationen - von Kindesbeinen an bis ins hohe Alter. Mit den Professionen und Einrichtungen der Altmark-Klinikum GmbH sowie der Salus gGmbH werden verschiedene Kompetenzen und Kräfte gebündelt. An insgesamt 15 Standorten in Sachsen-Anhalt wird mit medizinisch-therapeutischen, pflegerischen, pädagogischen, arbeitsfördernd-integrativen Angeboten ein vielfältiges Leistungsspektrum abgesichert.

Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.