Mitarbeiter in für das Team Steuermanagement

EG 11 TV-L Vollzeit, unbefristet Osnabrück Bewerben bis zum MITARBEITER IN FÜR DAS TEAM STEUERMANAGEMENT Die Hochschule sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Persönlichkeit für den Bereich Steuermanagement. Die Stelle ist in einem anspruchsvollen und sich dynamisch weiterentwickelnden Arbeitsumfeld angesiedelt und umfasst u. a. steuerliche Deklarationspflichten, steuerrechtliche Vertragsprüfungen und Bearbeitung steuerrechtlicher Anfragen, die steuerrechtliche Begleitung von Betrieben gewerblicher Art (BgA) sowie aktuell das Projekt 2b UStG. IHRE AUFGABEN Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Projekts 2b UstG einschließlich Dokumentation, Analyse und hochschulinterner Abstimmung Prüfung steuerrechtlich relevanter Sachverhalte, Verträge und Geschäftsvorfälle, insbesondere im Zusammenhang mit Drittmittel-, Kooperations- und Projektbeziehungen Unterstützung bei Gewinnermittlungen, Jahresabschlussthemen sowie bei der steuerlichen Bewertung und Abgrenzung von Sachverhalten Eigenständige Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen im Zusammenhang mit den Betrieben gewerblicher Art der Hochschule Erstellung, Koordination und Begleitung von Steuererklärungen, Voranmeldungen und weiteren steuerlichen Meldungen Begleitung von Betriebsprüfungen sowie Kommunikation mit Finanzbehörden und externen steuerlichen Beratungspartnern Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen, digitalen Arbeitsabläufen und internen Standards im steuerlichen Umfeld Erstellung von Auswertungen, Statusberichten, Vorlagen und Entscheidungsgrundlagen für interne Stellen IHR PROFIL abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Steuerrecht oder alternativ Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Public Management, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung vertiefte Kenntnisse im Steuerrecht, idealerweise mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung, zu Hochschulen oder juristischen Personen des öffentlichen Rechts erste Erfahrungen in der Bearbeitung komplexer verwaltungsnaher oder steuerlich geprägter Fragestellungen ist wünschenswert sicherer Umgang mit digitalen Fachverfahren und Office-Anwendungen; Kenntnisse in SAP, ELSTER oder vergleichbaren Systemen sind von Vorteil ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten Zudem sind Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht, Körperschaftsteuerrecht und Gewerbesteuerrecht sowie Verständnis für hochschulinterne Strukturen, Verwaltungsabläufe und Schnittstellen zu zentralen Einrichtungen wünschenswert Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist unbefristet. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Es ist geplant, die Auswahlgespräche in der KW 34-35 durchzuführen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen - bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF - werden bis zum unter Angabe der Kennziffer ZS erbeten an: Geschäftsbereich Personal Postanschrift: Hochschule Osnabrück Geschäftsbereich Personal Postfach 1940, 49009 Osnabrück HIER BEWERBEN WIR FÜR MORGEN Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten. WIR setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten). unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung. bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport & Firmenfitness). schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung. CHANCENGERECHTIGKEIT Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. MEHR INFORMATIONEN zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter: DATENSCHUTZ Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten: datenschutz-personalauswahl ANSPRECHPERSONEN FACHLICHE RÜCKFRAGEN Jürgen Kari Tel.: GLEICHSTELLUNG Bettina Charlotte Belker Tel.: SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG Dr. Karl Niemann Tel.: