Mitarbeiter/-in Recruiting / Bewerbermanagement (m/w/d) in Teilz...

Stellendetails zu: Mitarbeiter/-in Recruiting / Bewerbermanagement (m/w/d) in Teilzeit 19,5 Std./Woche

Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 20.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT‑Landschaft, über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb.

Ihr Aufgabengebiet bei uns:

• Sie erstellen zielgruppengerechte und ansprechende Stellenausschreibungen und veröffentlichen diese auf geeigneten Kanälen.
• Sie steuern das gesamte Bewerbermanagement mit unserem System BITE – von der Kommunikation mit Bewerbenden über die Prüfung der Unterlagen bis hin zur Nachforderung fehlender Dokumente.
• Sie koordinieren den Auswahlprozess, organisieren Termine und übernehmen die Korrespondenz mit allen Beteiligten.
• Sie unterstützen das Personalmanagement bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement und verfügen über einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise bei einem öffentlichen Arbeitgeber.
• Sie verfügen über Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement und sind sicher im Umgang mit digitalen Bewerbermanagementsystemen (idealerweise BITE).
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise zudem im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie auch im AGG, im Schwerbehindertenrecht und im Teilzeit- und Befristungsrecht.
• Sie arbeiten strukturiert, organisieren Auswahlprozesse effizient und behalten auch bei mehreren parallel laufenden Verfahren den Überblick.
• Sie kommunizieren sicher und serviceorientiert mit Bewerbenden sowie internen Ansprechpartner‑innen.

Das bieten wir Ihnen:

Sicherheit im öffentlichen Dienst

Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.

Attraktive Vergütung

Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung – fair und transparent.

Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.

Weiterbildung und Karriere

Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT‑Könner noch weiter zu wachsen.

Flexible Arbeitsbedingungen

Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Vergünstigtes Firmenticket

Reisen Sie nachhaltig ins Büro – und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.

Gesundheitsförderung

Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen – wir sind für Sie da.

Unsere Rahmenbedingungen

Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TvÖD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbeamtengesetz - inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.

Ehrung der Gleichstellung

Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von ethischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Frauenförderung

Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.