Mitarbeiter International Sales (m/w/d)

Fokus Skandinavien & internationale Vertriebsrojekte

Wir sind die Nummer 1 für modulare Rohrsysteme. Als Familienunternehmen mit ca. 600 Mitarbeitern sind wir der Innovationsführer bei Schüttguttransporten, Entstaubung und Abluftabführung. Neben unserem Hauptsitz in Porta Westfalica sind wir global durch sechs Tochterunternehmen und ca. 40 Repräsentanten vertreten. Wir bauen unsere Position am Weltmarkt aus und erweitern dafür unser Team. Wir suchen motivierte Mitarbeiter für eine Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem attraktiven Arbeitsumfeld.

Du möchtest internationale Märkte mitgestalten statt nur verwalten?

Dann werde Teil unseres Teams und begleite den Ausbau unseres internationalen Geschäfts. Im Rahmen unserer Vertriebsstrategie 2030 investieren wir gezielt in neue Märkte, starke Partnerschaften und nachhaltiges Wachstum. In dieser Rolle arbeitest du eng mit unserem internationalen Vertrieb zusammen, entwickelst den skandinavischen Markt weiter und bringst dich aktiv in internationale Vertriebs- und Strategieprojekte ein. Dabei verbindest du Marktanalyse, Business Development und Projektarbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt den strategischen Ausbau unseres Geschäfts in Skandinavien und identifizierst neue Markt- und Wachstumspotenziale.
• Du analysierst Zielmärkte, Kundenstrukturen und relevante Branchen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
• Du arbeitest aktiv an internationalen Vertriebs- und Business-Development-Projekten mit.
• Du unterstützt unsere Tochtergesellschaften und Vertriebspartner bei der Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen.
• Du koordinierst internationale Aktivitäten, verfolgst Maßnahmen nach und sorgst für Transparenz über den Projektfortschritt.
• Du erstellst Marktanalysen, Business Reviews, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management.
• Du begleitest internationale Kundenbesuche, Messen und Vertriebsaktivitäten.
• Du übernimmst frühzeitig Verantwortung für eigene Projekte und Themenbereiche.

Dein Profil

• Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung, ein Studium oder einen vergleichbaren Background.
• Du hast bereits erste Erfahrungen im Vertrieb, Business Development, Projektmanagement oder einem internationalen Umfeld sammeln können.
• Du interessierst dich für internationale Märkte, erkennst Chancen und hast Spaß daran, neue Geschäftspotenziale zu entdecken.
• Digitale Tools gehören für dich zum Arbeitsalltag und du nutzt moderne Technologien, inklusive generativer KI-Anwendungen, selbstverständlich und pragmatisch.
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, denkst strukturiert und bringst Themen zuverlässig ins Ziel.
• Du kommunizierst offen, professionell und auf Augenhöhe – egal ob mit Kunden, Vertriebspartnern oder Kolleginnen und Kollegen weltweit.
• Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen.
• Mit Microsoft 365 arbeitest du sicher und effizient.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisen zu Kunden, Partnern oder Messen siehst du als spannende Abwechslung statt als Pflichtprogramm.

Darauf Kannst Du Dich Freuen

• Dein Start mit Plan: strukturiertes Onboarding– du kennst deine Aufgaben, Schnittstellen und Prioritäten und bist zügig wirksam.
• Flexibel arbeiten: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten. So passt der Job zu deinem Leben, nicht umgekehrt.
• Weiterkommen, das zählt: E‑Learning‑Plattform und passgenaue Trainings, die dich fachlich und persönlich voranbringen – nicht „irgendwann“, sondern wenn es Sinn macht.
• Modern arbeiten: ergonomische Ausstattung und digitale Collaboration – konzentriert arbeiten, transparent abstimmen, ohne Umwege.
• Kultur mit Rückenwind: flache Hierarchien, unmittelbares Feedback, Verantwortung statt Micromanagement – Klarheit vor Harmonie.
• Gesundheit & Mobilität: Hansefit und E‑Bike‑Leasing für Ausgleich und nachhaltige Wege.
• Mehr drin: Corporate Benefits und Mitarbeiterevents, die Austausch und Vernetzung wirklich fördern.
• Sicher und zukunftsfest: Arbeitsplatz im erfolgreichen Familienunternehmen – seit 100 Jahren, mit Zusammenarbeit über Standorte und Länder hinweg.