Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung / HR Payroll Specialist (m/w/d)

Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung / HR Payroll Specialist (m/w/d)

Worauf Sie sich freuen dürfen:

Sie werden Teil eines motivierten und herzlichen HR-Teams, das sich durch gegenseitige Unterstützung, offene Kommunikation und flache Hierarchien auszeichnet. Bei uns erhalten Sie den Freiraum, Ihre eigenen Ideen einzubringen, HR-Systeme aktiv mitzugestalten und sich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der termingerechten und ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Abwicklung des gesamten Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden
• Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Aktive Weiterentwicklung der Systeme und Prozesse rund um die Entgeltabrechnung
• Unterstützung bei der Verwaltung und Pflege der Zeitwirtschaft und HR-Stammdaten
• Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken
• Mitwirken bei Prüfungen der Deutschen Rentenversicherung und bei Lohnsteueraußenprüfungen
• HR-seitige Unterstützung bei den Monats- und Jahresabschlüssen

Was Sie mitbringen sollten:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau) mit einer relevanten Weiterbildung im Bereich der Entgeltabrechnung (z. B. Fachkraft für Lohn und Gehalt) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Aktuelle und tiefgehende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Erfahrung im Arbeits- und Tarifrecht sind ein klares Plus
• Sehr gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office, insbesondere Excel
• Höchste Diskretion und freundliches Auftreten
• Freude an der Arbeit im Team, offener Kommunikation und Dienstleistungsorientierung

Was wir als Arbeitgeber bieten:

• Sicherheit & Perspektive: Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Industrieunternehmen
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen ein flexibles Gleitzeitmodell, um Arbeitszeit und Freizeit optimal miteinander zu vereinbaren
• Mobiles Arbeiten: Nach Absprache mit dem Vorgesetzten besteht die Möglichkeit 1x pro Woche im Homeoffice zu arbeiten (ausgenommen hiervon ist die Kernphase der monatlichen Abrechnung)
• Erholung und Freizeit: Wir bieten Ihnen aktuell 29 Tage Jahresurlaub, der sich ab dem Jahr 2027 auf 30 Tage erhöht. Besonders familienfreundlich: Heiligabend und Silvester zählen bei uns zusammen als insgesamt nur ein einziger Urlaubstag
• Finanzielle Extras: Neben einer attraktiven Vergütung unterstützen wir Sie mit vermögenswirksamen Leistungen (VL) und zahlen ein jährliches Weihnachtsgeld
• Shopping-Vorteile: Zugang zu unserem „Corporate-Benefits“-Portal mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen namhaften Marken und Onlineshops
• Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen auf alle hochwertigen Produkte aus unserer eigenen Herstellung
• Mobilität & Fitness: Nutzen Sie unser „Job-Bike“-Leasing, um Ihr persönliches Wunschfahrrad bequem und steuerbegünstigt als Dienstrad zu fahren
• Gesundheit: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – daher bieten wir Ihnen ein aktives und begleitendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Wohlbefinden: Kostenlose Getränke stehen Ihnen am Arbeitsplatz jederzeit zur freien Verfügung

Dann zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Auf Wunsch bieten wir Ihnen einen unverbindlichen Kennenlerntag vor Ort an und zeigen, wer wir sind und woran Sie mitarbeiten können. Wir freuen uns auf Ihren Besuch!