Mitarbeiter Marketing (gn) Leadgenerierung & Automation

About Our Client

Mein Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in der Elektrotechnik. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden entwickelt und produziert das Unternehmen innovative Lösungen, die weltweit in industriellen Anwendungen eingesetzt werden.

• Flache Hierarchien und kollegiales Team
• Spannendes Arbeitsumfeld

Im Zuge der Weiterentwicklung des Marketings suche ich aktuell einen Mitarbeiter (w/m/d) mit Fokus auf Leadgenerierung und Marketing Automation.

Job Description

• Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler Marketingmaßnahmen inkl. Tracking, Reporting und Performance-Analyse
• Planung, Steuerung und operative Umsetzung von Kampagnen zur Leadgenerierung (z. B. Landingpages, Webinare, Whitepaper)
• Pflege und Optimierung bestehender Marketing-Automation-Prozesse sowie Entwicklung neuer automatisierter Customer Journeys
• Technische Umsetzung digitaler Kampagnen inklusive Tool-Setup, Automatisierung und Tracking-Integration
• Unterstützung bei Marketingprojekten wie Messen, Events und digitalen Formaten

The Successful Applicant

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation, Medienkaufmann/-frau Digital & Print oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Bereich Marketing, Kommunikation, Medien
• Erste Berufserfahrung im B2B und digitalen Marketing in mittelständischen Industrieunternehmen, mit Fokus auf Leadgenerierung oder Marketing Automation sind notwendig
• Sicherer Umgang mit Social‑Media‑Plattformen und digitalen Tools
• Analytische Denk‑ und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit sehr guten MS Office‑Kenntnissen, insbesondere in Excel
• Kreativität mit dem nötigen Gespür für Inhalte und Zielgruppenansprache, gepaart mit technischem Verständnis und Organisationstalent
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unbedingt erforderlich

What’s on Offer

• Mittelständische Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive und hoher Stabilität
• Tarifgebundene Vergütung inkl. Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellungstage
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten inkl. mobilem Arbeiten
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote