Mitarbeiter Medialer Vertrieb (m/w/d) - Omnikanal und Digitales Marketing

Als einer der größten Arbeitgeber und Finanzpartner im Landkreis Schwandorf zählen wir zu den Vorreitern der digitalen Sparkassen-Transformation. Mit rund 350 Mitarbeitenden schaffen wir den direkten Draht zu unseren Kund:innen -- vor Ort, online und über sämtliche digitalen Touchpoints. Unser Anspruch: Finanzdienstleistungen noch kundenfreundlicher, schneller und sicherer zu machen.

Sie denken vertrieblich kanalübergreifend, behalten digitale Touchpoints stets im Blick und möchten die Weiterentwicklung moderner Vertriebs- und Servicewege aktiv mitgestalten? Dann bringen Sie Ihre Ideen in ein spannendes Aufgabenfeld rund um mediale und digitale Kanäle ein, arbeiten Sie in einem dynamischen Team und tragen Sie maßgeblich zur digitalen Zukunft unserer Sparkasse bei. Wir suchen Sie in Voll- oder Teilzeit als Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben -- strategisch & operativ

• Kanäle gestalten: Sie entwickeln und setzen zukunftsfähige mediale sowie digitale Vertriebs- und Servicekanäle um.
• Plattformen betreuen: Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung der Internet-Filiale sowie weiterer digitaler Zugangswege und steuern bzw. pflegen vertriebswirksame Inhalte im Content-Management-System (CMS).
• Nutzererlebnis optimieren: Sie analysieren digitale Customer Journeys und identifizieren Potenziale zur Verbesserung von Nutzerführung und Conversion.
• Erfolge messen: Sie werten relevante Kennzahlen (KPIs) aus und leiten konkrete Maßnahmen zur Performance-Steigerung ab.
• Schnittstellen bilden: Sie arbeiten eng mit den Teams aus Vertrieb, Marketing, Kommunikation, Produktmanagement und weiteren Fachbereichen zusammen.
• Social Media begleiten: Sie unterstützen die strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz und bringen die vertriebliche Perspektive ein.

Ihr Profil -- digitalaffin & umsetzungsstark

• Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, Marketing, Kommunikation oder Digitales sowie fundierte Erfahrung im Multikanal- / Digital-Channel-Management (z.b. Online-Vertrieb, Ominkanal-Strategien).
• Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit digitalen Vertriebskanälen (insb. Internet-Filiale und CMS) sowie gute Kenntnisse in MS-Office und Adobe- bzw. Grafikprogrammen.
• Fachwissen: Tiefes Verständnis für digitale Customer Journeys, Online-Inhalte und mediale Vertriebskanäle.
• Analytische Stärke: Fähigkeit, Kennzahlen (KPIs) sicher zu interpretieren und daraus strukturierte, wirksame Optimierungsmaßnahmen abzuleiten.
• Arbeitsweise: Selbstständiger, konzeptioneller Arbeitsstil geprägt von hoher Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein gutes Gespür für kundenorientierte Kommunikation, aktuelle Trends und Social Media
• Zusätzliche Pluspunkte: Erfahrung im Banken- bzw. Sparkassenumfeld, Grundwissen in UI/UX-Design und HTML-/CSS-Grundverständnis.

Ihre Benefits -- das erwartet Sie bei uns

• Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Platz für eigene Ideen.
• Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TVöD-S plus freiwillige Sonderzahlungen sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Tarifurlaub sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage (24.12. und 31.12.).
• Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit.
• Entwicklung & Einstieg: Eine strukturierte Einarbeitung sowie hervorragende Entwicklungsperspektiven durch individuelle Weiterbildungen und unsere gezielte Talentförderung.
• Zusatzleistungen: Dienstradleasing, vielseitige Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents.

Bewerbung bis zum 09. Oktober 2026.

Ihr persönlicher Kontakt bei Fragen: Herr Armin Stibich, Abteilungsleiter Vertriebsmanagement Tel. 09431/ | E-Mail: Gerne auch unkompliziert per WhatsApp: 0151/