Mitarbeiter (m/w/d) Aktionsteam in 80 %

Overview

Wir sind Teva, ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen mit einem starken Generikageschäft. Ganz gleich, ob es um Innovationen in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie oder um die weltweite Bereitstellung hochwertiger Medizin geht: Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse von Patientinnen und Patienten heute und in Zukunft zu erfüllen. Bei uns wirst du Teil einer leistungsstarken und integrativen Unternehmenskultur, in der frisches Denken und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Du bekommst Raum für persönliches Wachstum, die Flexibilität, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, und die Möglichkeit, gemeinsam Gesundheit weltweit zu verbessern.

Position Duration

Befristung: 18 Monate

Responsibilities

Als Mitarbeiter (m/w/d) im Aktionsteam bist du für die termingerechte und ordnungsgemäße Bearbeitung von Herstell-, Umpack- und Konfektionierungsaufträgen verantwortlich. Du bearbeitest Herstellaufträge in den Bereichen Aktionsfläche und Herstellraum und sorgst dabei für eine vollständige und korrekte Dokumentation aller Arbeitsschritte. Darüber hinaus übernimmst du den Aufbau und die Bestückung von Warenpräsenten sowie Servicepaketen und stellst jederzeit die Einhaltung der geltenden GMP- und EHS‑Vorschriften sicher.

Wir suchen

• flexibel und bereit, dich auf wechselnde Aufgaben, Arbeitszeiten und Anforderungen einzustellen
• körperlich belastbar und kannst auch bei höherem Arbeitsaufkommen zuverlässig und sorgfältig arbeiten
• teamfähig, arbeitest gerne mit anderen zusammen und trägst aktiv zu einem positiven und kooperativen Arbeitsumfeld bei

Du hast

• eine abgeschlossene Berufsausbildung (von Vorteil)
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Pharmabereich (hilfreich)
• erste GMP-Kenntnisse (von Vorteil)
• fließende Deutschkenntnisse

Benefits

• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und Betriebskantine
• kindergarten im Betrieb, Ferienfreizeiten für Schulkinder und 30 Urlaubstage
• umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm
• Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, Firmenevents
• betriebliche Altersversorgung

Function

Supply Chain

Reporting To

Senior Supervisor Supply-Chain Sub-Function

Contact

Louisa Maxine Bock, Human Resources

Equal Opportunity

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln. Teva Pharmaceuticals is committed to equal opportunity in employment. It is Teva's policy that equal employment opportunity be provided without regard to age, race, creed, color, religion, sex, disability, pregnancy, medical condition, genetic information, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, ancestry, nationality or ethnic origin, citizenship status, military status or status as a disabled or protected veteran, or any legally recognized status entitled to protection under applicable federal, state, or local laws.