Mitarbeiter (m/w/d) Fachanwendungen der Gerichte, Staatsanwaltschaften und des Justizvollzugs

Mitarbeiter (m/w/d) Fachanwendungen der Gerichte, Staatsanwaltschaften und des Justizvollzugs

Angebotsart: Arbeit

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: 1 Jahr, beginnend ab

Arbeitsort: Bad Vilbel oder Kassel, bis zu 60 % Homeoffice möglich

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum 1. Juli 2026 einen Mitarbeiter in den Referaten Fachanwendungen der Staatsanwaltschaften, Elektronischen Rechtsverkehr und IT‑Infrastruktur, in Vollzeit, befristet für 1 Jahr. Bei Erfüllung aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in EG 10 des TV‑H möglich.

Erwartungen

Im Referat Fachanwendungen der Staatsanwaltschaften

• Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der Hessischen Vordruck- und Textbausteinsammlung (HVTS) der hessischen Staatsanwaltschaften
• Entwicklung und Pflege von Dokumentvorlagen und Textbausteinen
• Erweiterung und Anpassung der Funktionen innerhalb der Word‑Integration (Ribbon)
• Planung, Vorbereitung und Begleitung von Software‑Updates
• Durchführung und Koordination von Tests (Testmanagement und Testanalyse)
• Aufnahme und Umsetzung fachlicher Anforderungen (Change‑ und Anforderungsmanagement)
• Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb (Incident Management)
• Unterstützung der Anwender im 2nd‑Level‑Support

Im Referat Elektronischer Rechtsverkehr (ERV)

• Verantwortung für grundlegende Fragen rund um den elektronischen Abruf von Meldedaten (z. B. Adressdaten) durch die hessische Justiz
• Koordination und Weiterentwicklung verschiedener IT‑Module, die von der Justiz gemeinsam genutzt werden (insbesondere im Bereich Meldedaten)
• Abstimmung von Anforderungen und Weiterentwicklungen mit externen IT‑Dienstleistern, der Polizei sowie länderübergreifenden Partnern
• Betreuung und Unterstützung von Fachanwendungen betreffend Meldedaten für Gerichte und Staatsanwaltschaften
• Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender bei technischen und fachlichen Fragen (Support)
• Planung, Durchführung und Koordination von Softwaretests zur Qualitätssicherung
• Erstellung und Pflege von Benutzerhandbüchern und Dokumentationen
• Erstellung von Auswertungen und Berichten
• Support der Vorortbetreuer über das Ticketsystem oder telefonisch in den Bereichen WAN/LAN‑Konnektivität, Active‑Directory-Strukturen, Mobile Arbeitsplatzanbindung über HessenAccess und Bearbeitung allgemeiner Störungen innerhalb der IT‑Infrastruktur
• Durchführung von Testmanagement-Aufgaben inklusive Planung, Dokumentation und operativem Testing von Hard‑ und Softwarekomponenten in der hessischen Justiz
• Erstellung und kontinuierliche Pflege technischer Dokumentationen und Handbücher

Was bringen Sie mit?

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor‑Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Felder oder mehrjährige nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Testmanagement
• Sehr gute Kenntnisse in den Programmiersprachen VBA und C#

Ihre Fähigkeiten

• Fortgeschrittene allgemeine IT‑Kenntnisse
• Gute Kenntnisse der Windows‑Betriebssysteme und Datenbank‑Systeme
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Sicheres, freundliches Auftreten (service‑ und kundenorientiert)
• Fähigkeit zu interner und externer Zusammenarbeit
• Zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Mobilität (Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen)
• Soziale- und interkulturelle Kompetenz

Von Vorteil sind außerdem

• Kenntnisse der Arbeitsabläufe in der behördlichen Verwaltung, insbesondere der Justiz

Unsere Angebote

• Attraktive Bezahlung – Eingruppierung bei Vorliegen aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10 TV‑H, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistung
• Flexibles Arbeiten – gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 20 Uhr
• Homeoffice – mobiles Arbeiten grundsätzlich bis zu 60 % möglich
• Betriebliche Altersvorsorge – zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Freie Fahrt mit Bus und Bahn – landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg
• Personalentwicklung – individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmanagement und Familienservice – Gesundheitsmanagement in Kooperation mit Maschinenhaus GmbH und PME Familienservice

Allgemeine Hinweise

• Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.
• Die Teilnahme an dem Modell „Mobiles Arbeiten“ ist möglich.
• Die IT‑Stelle ist Trägerin des Gütesiegels „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“.

Gerichtliche Gleichstellung

Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Bewerbungen von allen Menschen sind erwünscht, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.