Mitarbeiter [m/w/d] für den schweren Spezialtiefbau

Mitarbeiter (m/w/d) für den schweren Spezialtiefbau (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) für den schweren Spezialtiefbau, um unsere Bauprojekte im Bereich des schweren Spezialtiefbaus (Spundwand- und Rammrohrgründungen, Großbohrpfähle) zu planen und durchzuführen. Die Position bietet eine Vielzahl von Herausforderungen und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Kurzüberblick

• Standort: Dresden
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

Als Mitarbeiter (m/w/d) für den schweren Spezialtiefbau sind Sie verantwortlich für die Vorbereitung und termingerechte Abwicklung unserer Bauprojekte im Bereich des schweren Spezialtiefbaus.

• Sie überwachen und kontrollieren die Kosten und die Einhaltung des kalkulierten Baustellenbudgets
• Organisation und Kontrolle des ordnungsgemäßen Bauablaufes sowie baubegleitende Vertragsprüfung
• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Nachträgen in enger Zusammenarbeit mit der Nachtragsabteilung
• Sie führen eigenverantwortlich Verhandlungen mit unseren Auftraggebern
• baubegleitende Qualitätsprüfung, Dokumentation und Berichtswesen
• Führung des Baustellenpersonals
• Disposition und Führung des Baustellenpersonals und Planung erforderlichen Gerätes und Materials
• Förderung und Kontrolle der Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Bauleitung gesammelt, Quereinsteiger oder Studienabsolventen sind auch explizit erwünscht
• Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
• Kenntnisse in der Anwendung von bauvertraglichen Regelungen und Bauvertragsrecht sind vorhanden
• Sie sind sicher in der Anwendung von den einschlägigen EDV-Programmen und in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen Teil A, B und C
• Sie haben eine hohe Eigenmotivation und sind selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln gewohnt, gleichzeitig sind Sie Teamplayer und schätzen den Austausch und die Zusammenarbeit mit Kollegen

Benefits

• Unerbrechlicher Arbeitsvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstradleasing