Mitarbeiter (m/w/d) für die Leitwarte in der Produktion

Sika ist ein Spezialitätenchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bausektor und in der Industrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Ländern der Welt, produziert an über 400 Standorten und entwickelt innovative Technologien für Kunden weltweit. Damit trägt Sika entscheidend dazu bei, den Wandel der Bau- und Transportindustrie hin zu mehr Umweltverträglichkeit zu ermöglichen. Im Jahr 2024 erwirtschaftete Sika mit rund 33’000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von 11.76 Milliarden CHF.

Stellenbeschreibung

Überwachen und steuern der Produktion aus der Leitwarte. Neben den Produktionstätigkeiten wird der Prozess aktiv begleitet, der Umgang mit dem Prozessleitsystem sowie Officeprogrammen sicher beherrscht und gute Kommunikation mit allen Mitarbeitenden und den Fachabteilungen wie QP, Instandhaltung, Lager, Disposition etc. erwartet. Ziel ist die störungsfreie Durchführung des Herstellungsprozesses und die zeitnahe Versorgung der Abfüllanlagen mit Material.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder technischen Bereich
• Erweiterte IT-Kenntnisse und Bereitschaft, diese zu erweitern (z. B. SAP)
• Vertiefte Kenntnisse des Herstellprozesses sowie der dazugehörigen Anlagen und Maschinen
• Sehr hohes Maß an Eigeninitiative
• Belastbarkeit kombiniert mit Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Interesse, Prozesse zu verbessern und aktiv mitzuwirken
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Zusätzliche Informationen

Persönliches Wachstum und lebenslanges Lernen werden von uns als sehr wichtig angesehen. Wir ermutigen Bewerber, die das Profil noch nicht vollständig erfüllen, sich dennoch zu bewerben. Im Auswahlverfahren berücksichtigen wir neben den Fähigkeiten auch die Haltung aller Kandidaten (m/w/d).

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, Ausbildung und/oder Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystemen in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertrag Chemie und den Vorschriften.