Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Facility Management – Schwerpunkt Elektrotechnik Standort Wuppertal

Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Facility Management – Schwerpunkt Elektrotechnik Standort Wuppertal

Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) für unser technisches Facility Management in Wuppertal, der sich auf Elektrotechnik spezialisiert hat. Als Teilzeitmitarbeiter (20 Wochenstunden) werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns bei der Pflege und Wartung unserer Einrichtungen.

Kurzüberblick

• Standort: Wuppertal
• Arbeitsmodell: Teilzeit (20 Wochenstunden)
• Anstellungsart: Mitarbeiter (m/w/d)

Aufgaben

Als Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Facility Management werden Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

• Verantwortung für die Auftragsklärung, Beauftragung, Koordination und Nachverfolgung von Reparatur- und Wartungsarbeiten im Bereich Elektrotechnik
• Mitwirkung bei der Verantwortung für den störungsfreien Betrieb der elektrischen Anlagen
• Begleitung von TÜV-Prüfungen der prüfpflichtigen Anlagen und Unterstützung bei der Fehlersuche im Bereich elektrische Anlagen
• Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Richtlinien und Sicherheitsstandards im Rahmen gesetzlicher und fachlicher Vorgaben

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker/in (m/w/d)
• Kenntnisse im Umgang mit E-Plan zur Schaltschrankplanung und -dokumentation sowie Kenntnisse der VDE-Bestimmungen
• Analytisches Denken und die Fähigkeit, Probleme zu verstehen und geeignete Lösungen zu finden
• Freundliches Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung

Benefits

• Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche
• Faires Gehalt (Gehaltsspanne: 20.000–22.000€ brutto pro Jahr bestehend aus verschiedenen Gehaltsbestandteilen)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Super Anbindung
• Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle relevanten Schnittstellen
• Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen
• Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
• Interne und externe Fortbildungsangebote
• Eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen
• Förderung berufsbegleitender Studiengänge