Mitarbeiter (m/w/d) Plant Services

Mitarbeiter Plant Services / Facility Management (m/w/d) in Pfaffenhofen gesucht!

Für ein führendes Pharmaunternehmen in Pfaffenhofen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine kaufmännische Unterstützung im Bereich Plant Services. In dieser vielseitigen Funktion sind Sie die administrative Schnittstelle für das Facility Management, die Werkssicherheit und die Koordination externer Dienstleister. Es erwartet Sie ein modernes, krisensicheres Arbeitsumfeld mit flexiblen Remote-Anteilen nach der Einarbeitung.

Vielfalt stärkt unser Team. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, da unterschiedliche Perspektiven unseren gemeinsamen Erfolg bereichern.

Ihre Aufgaben

• Allgemeiner administrativer Support im Bereich des gesamten Facility Managements
• Administrative Unterstützung bei der sachlichen Rechnungsprüfung und Mitarbeit bei der Bearbeitung von Instandhaltungsaufträgen
• Unterstützung bei der operativen Verwaltung von Schließanlagen und Schließplänen
• Unterstützung bei der Koordination von Fremdfirmen (Hausdienste, Werkssicherheit, Reinigung) sowie Pflege von Gefahrstoffen in SAP
• Zuverlässige Kommunikation und Abstimmung mit externen Dienstleistern
• Unterstützung bei der Organisation von internen Schulungen und anfallenden Sondertätigkeiten

Erfahrungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung im Facility Management oder in einem vergleichbaren Bereich ist von Vorteil
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook); Kenntnisse in SAP sind ein Plus
• Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und persönliches Engagement
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Besonderheit: Erfüllung der Zuverlässigkeitsprüfung der Luftsicherheitsbehörde ist zwingend erforderlich
• HINWEIS: Für eine Bewerbung wird zwingend ein lückenloser Lebenslauf mit Adresse und Kontaktdaten benötigt.

Das bieten wir Ihnen

• Übertarifliche Vergütung auf Basis des GVP-Tarifvertrags zzgl. der hohen Branchenzuschläge der Chemie-/Pharmaindustrie
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten (Remote-Anteil) nach erfolgreicher Einarbeitung vor Ort möglich (keine reine Remote-Stelle)
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zuverlässige, pünktliche Entlohnung und die Option auf monatliche Abschlagszahlungen
• Hervorragende Langfristperspektive: Hohe Übernahmechance durch den Kundenbetrieb
• Kostenfreie e.Learning-Angebote und attraktive Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
• Strukturierte Einarbeitung direkt im Büro vor Ort und persönliche Betreuung durch Ihre Randstad-Niederlassung