Mitarbeiter Zentrale Aufgaben Makler (all genders) Hamburg, Kiel, Münster

Mitarbeiter Zentrale Aufgaben Makler (alle Geschlechter) Hamburg, Kiel, Münster (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Hamburg, Kiel, Münster
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• In deiner Funktion bist du Spezialist:in für den Bereich Datenmanagement und Vertriebsunterstützung und trägst mit deiner Expertise zur Weiterentwicklung dieses Themenfeldes bei.
• Du arbeitest aktiv bei der Konzeption, dem weiteren Ausbau und der Durchführung einer konzerneinheitlichen Steuerung im Vertriebsweg Makler mit und unterstützt dabei eine effiziente und zielgerichtete Vertriebssteuerung.
• Die Erstellung von Präsentationen, Analysen, Berichten sowie Entscheidungsvorlagen auf Basis der Vertriebszahlen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Darüber hinaus kümmerst du dich um die Aufbereitung sowie die Kommunikation und Präsentation der Analyseergebnisse zur Entscheidungsfindung und stellst eine adressatengerechte Darstellung sicher.
• Du arbeitest an der Entwicklung von Analysetools in Excel oder vergleichbaren Anwendungen mit und bringst deine Expertise in verschiedene Projekte ein.

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium, bevorzugt mit betriebswirtschaftlicher oder mathematischer Ausrichtung, gerne im Bereich „Controlling" oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Komplexe Aufgaben und Projekte bearbeitest Du selbstständig, strukturiert und mit ausgeprägten Analysefähigkeiten.
• Hohe Affinität zu Zahlen und sehr guter Umgang mit gängigen Office- Produkten oder vergleichbaren Anwendungen.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und Interesse an gestalterischer und konzeptioneller Tätigkeit.
• Freude an der Mitarbeit in einem Team von Spezialisten.
• Positive Einstellung zu Neuerungen und Veränderungen sowie eine hohe Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance.
• Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln.
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen.
• Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge.
• Home-Office.
• Innovatives Gesundheitsmanagement - betriebliche Krankenversicherung.
• Kinderbetreuung.
• verschiedene Sportangebote.
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• JobTicket & JobRad.