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Mitarbeiter*in Fachbereichsorganisation & Internationales im FB Wirtschaft

Mit rund 6.500 Studierenden und mehr als 700 Beschäftigten ist die Hochschule Trier eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Rheinland-Pfalz. Das vielfältige Angebot mit über 100 Studiengängen an den drei Studienorten Hauptcampus Schneidershof, Campus Gestaltung und Umwelt-Campus Birkenfeld ist regional einzigartig.

Der Fachbereich Wirtschaft der Hochschule Trier zählt mit rund 1.000 Studierenden, sieben praxisorientierten und international ausgerichteten Studiengängen sowie etwa 30 Professorinnen und Mitarbeitern zu einem dynamischen, familiären und zukunftsorientierten Fachbereich. Im Mittelpunkt stehen die individuelle Förderung der Studierenden und eine enge Verbindung zur Unternehmenspraxis.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachbereich Wirtschaft die Stelle mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit (derzeit 39 Std./Woche) zu besetzen. Die Stelle ist befristet für die Dauer von zwei Jahren, mit einer möglichen Verlängerung. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 10 TV‑L.

Aufgaben

• Beratung von Studierenden und Studieninteressierten, insbesondere Betreuung internationaler Studierender über den gesamten Studienverlauf hinweg
• Organisation und Koordination des Studierendenaustauschs mit Partnerhochschulen
• Berichtswesen und Dokumentation internationaler Aktivitäten
• Ausbau, Betreuung und Pflege von Kontakten zu Unternehmen, Praxispartnern und Kooperationsunternehmen
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen mit Unternehmen, Unternehmensbesuchen und Exkursionen
• Systematische Weiterentwicklung der Alumni‑Datenbank
• Mitwirkung bei administrativen Aufgaben sowie Projekten im Fachbereich

Einstellungs‑Voraussetzungen

• Abgeschlossenes (Bachelor)Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss in den Bereichen Marketing, Kommunikation oder verwandten Fachrichtungen
• Berufserfahrung im internationalen Umfeld und/oder im Hochschulbereich ist von Vorteil
• Sehr gute Deutsch‑ (mind. C1)- und Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit Content‑Management‑Systemen (z. B. TYPO3)
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Organisationsstärke
• Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L)
• Zahlung einer Jahressonderzahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
• Förderung bei der persönlichen Weiterbildung

Standort

Hauptcampus, Dienstort Trier (Schneidershof)

Frauenanteil / Schwerbehinderung

Die Hochschule Trier fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und sieht in der Vielfalt einen großen Gewinn. In diesem Sinne freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).