Mitarbeiter*in für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

IT-Systemhaus der Bundesagentur für ArbeitEssen

Stellenbeschreibung:

Mitarbeiter*in für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Arbeitgeber: Stadt Essen

Arbeitsort: Essen, Ruhr

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: befristet bis

Entgeltgruppe: 10 TVöD

Arbeitszeitumfang: – : 7 WoStd., – : 9 WoStd.

Bewerbungsfrist:

Homeoffice möglich.

Aufgaben

Koordination und Umsetzung der gesamten Presse‑ und Medienarbeit des Museum Folkwang in enger Zusammenarbeit mit der Direktion
Konzipieren und Produzieren von journalistischen Beiträgen (Verfassen von Pressemitteilungen, Pressemappen, Statements, Newsletter und Social Media)
Beantwortung journalistischer Anfragen
Pflege digitaler Formate im Bereich Social Media (Digitalisierung)
Mitwirkung bei Organisation und Durchführung von Presseterminen sowie Pressekonferenzen

Vorteile und Benefits

Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge
Gleitzeit
Vergünstigungen/Corporate Benefits App
Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Dieses Profil zeichnet Sie aus

Ein abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder Kunstgeschichte
Berufserfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit einer Kultureinrichtung
Kenntnisse über die nationale und internationale Medienlandschaft
Kenntnisse von digitalen PR-Tools (CMS, Datenbanken und Medien‑Monitoring)
Kenntnisse im Umgang mit Social Media
Teamfähigkeit
Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe | Selbständigkeit | Sorgfalt | Zuverlässigkeit
Soziale Kompetenz: Kontaktfähigkeit | Überzeugungskraft
Methodenkompetenz: Organisationsvermögen | Planungsvermögen

Inklusion und EEO

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.