Mitarbeiter*in für Trainer*innenbildung & Blended Learning

Über uns

Projektbeschreibung

Stellendetails

Für den Bereich Special Olympics Deutschland Sport & Bildung suchen wir zum für das Team Bildung in den Themenfeldern Trainer*innenbildung und Blended Learning eine Vertretung für 14 Monate.

Aufgabenbeschreibung

• Konzeption und Begleitung von bundesweiten Bildungsangeboten für Trainer*innen im Blended Learning – Format
• Konzeptionelle Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Angebote auf der SOD Lernplattform
• Erstellung und administrative Begleitung von Bildungsangeboten auf der digitalen Lernplattform (aktuell: Moodle) von Special Olympics Deutschland
• Erstellung von Kursen unter Einsatz von modernen Autor*innentools
• Abstimmung mit externen Anbietern zum Hosting und Weiterentwicklung der Plattform
• Konzeption und Begleitung von zusätzlichen digitalen Bildungsangeboten für Trainer*innen (Webinare)
• Begleitung der Implementierung von barrierefreien digitalen Bildungsangeboten
• Evaluierung der digitalen Bildungsangebote bei SOD
• Unterstützung bei der Umsetzung von bundesweiten Schulungen für verschiedene Zielgruppen und Referent*innen
• Vorbereitung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen vor Ort
• Budget- und Finanzverantwortung

Profil / Qualifikation

• Neugier und Interesse an der Einarbeitung in ein eventuell für dich neues Themenfeld
• Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in den Bereichen Sport-, Bildungs- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen in dem beschriebenen Aufgabenfeld, ggf. mit Budgetverantwortung
• Erste Kenntnisse in der Erstellung digitaler Lernmedien und in der Arbeit mit Learning-Management-Systemen
• Kenntnisse des (Sport-)Bildungssystems und Verständnis für die Bedarfe von Lernenden
• Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten
• Sicheres, freundliches und konsequentes Auftreten
• Kommunikative Fähigkeiten und kritisch-reflexives Denken
• Eigeninitiative, Einsatzfreude, Flexibilität und hohes persönliches Engagement
• Strukturierte und effiziente Arbeitsweise, Organisationstalent und Kreativität
• Einfühlungsvermögen und Verständnis für die besonderen Anforderungen an die Arbeit mit und für Menschen mit geistiger Behinderung
• Bereitschaft zu Dienstreisen und Einsätzen auch am Wochenende
• Sicherer Umgang mit MS-Office (Word/Excel/PowerPoint/Outlook/Teams), Projektmanagement-Werkzeugen sowie eine hohe Medienaffinität

Rahmenbedingungen

• Arbeitgeber: Special Olympics Deutschland e.V.
• Dienstort: Berlin
• Arbeitsmodell: Vollzeit (40 Stunden/Woche)
• Startdatum:
• Die Stelle ist befristet bis zum
• Bewerbungsfrist:

Warum wir?

• Ein flexibles Arbeitsumfeld – hybride Anwesenheits-Regelung, Remote-Arbeit Möglichkeiten, Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeit
• 27 Urlaubstage von Beginn an (danach Urlaubsstaffelung nach Angehörigkeit) sowie Heiligabend und Silvester on top.
• Fortbildungsangebote und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung
• Angebote und Rabatte über Corporate Benefits Plattform
• Regelmäßige Team-Events (Afterwork-Serie, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Eine sinnstiftende Arbeit und einzigartige Momente mit unseren Athlet*innen z.B. durch die Teilnahme an Veranstaltungen und/oder am Schichtwechsel-Programm

Wir schaffen Gemeinschaft in der Vielfalt. Denn bei uns können alle sein wie sie wollen. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sind grundlegend für unseren Zusammenhalt und unseren Erfolg.

unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.