Mitarbeiter:in im Bereich des berufsbegleitenden Studienangebots (m/w/d)

Campus Bielefeld - Teilzeit (50%) - alsbald - zunächst befristet für 24 Monate - E 6 TV-L

Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.

Der Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Mathematik besetzt eine Position als

Mitarbeiter:in im Bereich des berufsbegleitenden Studienangebotes

IHRE AUFGABEN AN DER HSBI

• Mitarbeit bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Bewerbung und Ausweitung des Studienangebotes
• Unterstützung bei der Erarbeitung eines Kommunikationskonzepts zur Steigerung der Wahrnehmung des berufsbegleitenden Studien- und Weiterbildungsangebots
• Unterstützung bei der Betreuung von Studierenden und Lehrenden
• Unterstützung bei der Lehreinsatz- und Prüfungsplanung/-organisation der berufsbegleitenden Studiengänge

DAS BRINGEN SIE MIT

• Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung oder Verwaltungsausbildung
• Kenntnisse im Bereich der Geschäftsprozessgestaltung
• Sicheren Umgang mit den MS Office Produkten
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

DARÜBER FREUEN WIR UNS

• Kenntnisse im Bereich des berufsbegleitenden Studienangebotes
• Kenntnisse der Hochschulstrukturen

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (in Absprache mit dem Fachvorgesetzten)
• Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen
• Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita und Ferienbetreuung
• Umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u.a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen

Eine weitere Einstellungsvoraussetzung ist, dass bisher noch kein Arbeitsverhältnis mit der Hochschule Bielefeld bestanden hat.

Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Dr. Elke Koppenrade , unter