Mitarbeiter/in im Verkehrsaußendienst (m/w/d)

Mitarbeiter/in im Verkehrsaußendienst (m/w/d)

Im Fachgebiet Außendienst innerhalb der Abteilung Sicherheit und Ordnung der Stadt Langenhagen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden eine Stelle im Verkehrsaußendienst VAD (m/w/d) zu besetzen. Die Tätigkeiten werden nach Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet und die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen.

Für die Tätigkeit ist ein hohes Maß an Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit erforderlich. Der Arbeitszeitrahmen liegt montags bis freitags zwischen 7:00 Uhr und 20:00 Uhr (Dienstag ab 6:30 Uhr), samstags zwischen 6:30 Uhr und 15:00 Uhr sowie teilweise auch an Sonn- und Feiertagen.

Das sind Ihre Aufgaben

• Überwachung des ruhenden Verkehrs
• Bearbeitung von Bürgerbeschwerden
• Kontrollgänge in öffentlichen Anlagen
• Adressüberprüfung im zentralen Ermittlungsdienst
• Betreuung von Wochenmärkten

Was Sie von uns erwarten dürfen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung
• Übertariflicher Arbeitsgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Vergütung nach TVöD, monatlich 1.576,02 € bis 1.909,63 € (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Mai 2026)
• Moderne Stadtverwaltung mit hohem Digitalisierungsgrad
• Breites Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport) und ergonomische Beratung durch den Betriebsarzt
• Job‑Ticket, Fahrradleasing und Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und weiteren Sporteinrichtungen
• Vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
• Familienfreundliche Optionen wie Altersteilzeit für ältere Beschäftigte

Was wir von Ihnen erwarten

• Verwaltungs- oder Verwaltungsaußendiensterfahrung (wünschenswert)
• Fahrerlaubnis Klasse B oder Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben
• Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Geringes Maß an körperlicher Fitness
• Schnelle Auffassungsgabe
• Ausgeprägte Kundenorientierung

Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert und besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer diversgeschlechtlichen Person.