Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) in der Liegenschaftsverwaltung Trier

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) in der Liegenschaftsverwaltung Trier

Sichere Lebensmittel - Schutz vor ansteckenden Krankheiten - Gesunde Tierbestände

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland‑Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher‐ und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer:

eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Liegenschaftsverwaltung (bis Entgeltgruppe 3 TV‑L), im Referat 12 – Haushalt und Innere Dienste – in Teilzeit (50 %) am Dienstort Trier.

Ihre Aufgaben sind:

• Bedienung und Überwachung technischer Anlagen und Geräte, insbesondere Autoklaven, Wasseraufbereitungsanlagen und Dampferzeuger, einschließlich einfacher Wartungs‑ und Kontrollaufgaben
• Sammlung, Dekontamination und Entsorgung von Labor‑ und sonstigen Abfällen unter Beachtung der geltenden Hygiene‑, Sicherheits‑ und Entsorgungsvorschriften
• Durchführung von Transport‑, Kurier‑ und Logistikaufgaben, einschließlich Warenannahme, Lagerhaltung, Materialausgabe sowie hausinterner Transporte
• Pflege und Unterhaltung der Außenanlagen sowie Durchführung des Winterdienstes im Rahmen bestehender Dienstpläne
• Unterstützung bei der Archivverwaltung und datenschutzgerechten Vernichtung von Schriftgut
• Unterstützung organisatorischer Abläufe, insbesondere in der Probenannahme, am Empfang, bei Postdiensten sowie bei einfachen Auskunfts‑ und Vermittlungstätigkeiten

Bildungsabschluss

Praktische Erfahrungen im technischen und/oder handwerklichen Bereich.

Anforderungen

• Eine handwerkliche Berufsausbildung wäre von Vorteil
• Bereitschaft zur Einarbeitung in Standardarbeitsanweisungen (SOP) und betriebliche Abläufe
• Grundverständnis für Hygiene‑, Sicherheits‑ und Entsorgungsvorschriften
• Körperliche Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationsvermögen und Ordnungssinn
• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten

Unser Angebot

• Ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (bis Entgeltgruppe 3 TV‑L)
• Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs‑ und Qualifikationsmaßnahmen
• Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
• Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.