Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Fahrbereitschaft

Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Fahrbereitschaft

Stellenbeschreibung

Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen. Ob Jugend, Soziales oder Gesundheit - hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen. Wir im Team Mobilität und Verpflegung sind zuständig für die Koordination des Sitzungsdienstes und die Sicherstellung der dienstlichen Mobilität der Regionsbeschäftigten über die Fahrbereitschaft und den zentralen Fahrzeugpool.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Fahrbereitschaft.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Fahrten für Funktionsträger*innen der Region Hannover
• Transport und Auslieferung von Material sowie sonstige Fahraufträge
• Fahrzeugwartung und Pflege

Die unterschiedlichen Termine der Funktionsträger*innen der Region Hannover erfordern regelmäßig die Bereitschaft, Fahrten in den Abendstunden und an Wochenenden sowie Feiertagen durchzuführen. Durch die Beförderung der Funktionsträger*innen besteht ein besonderes Vertrauens- und Verschwiegenheitsverhältnis.

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung, vorzugsweise als Berufskraftfahrer*in
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klassen B, wünschenswert BE
• Idealerweise verfügen Sie über eine langjährige Erfahrung im Bereich der Personen- oder Patientenbeförderung oder einer vergleichbaren Tätigkeit bzw. die Bereitschaft sich hinsichtlich eines sicheren, umsichtigen und vorausschauenden Fahrens zu qualifizieren
• Keine Eintragung im Fahreignungsregister
• Wünschenswert ist eine Affinität zu Fahrzeugen und deren Wartung und Pflege
• Achtung des besonderen Verschwiegenheits- und Vertrauensverhältnisses
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Teamfähigkeit
• Kundenorientierung
• Arbeitssorgfalt
• Erhöhte Anforderungen an die körperliche Leistungsfähigkeit. Im Rahmen der Tätigkeit muss die verkehrssichere Bewegung der Fahrzeuge sichergestellt sein. Zum Teil sind nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Bereiche aufzusuchen. Eine gute Sprech-, Hör- und Lesekompetenz der deutschen Sprache wird vorausgesetzt

Wir bieten u. a.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TVöD
• Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
• Familienfreundlichkeit durch Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
• ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 Euro/Monat)
• aktive Gesundheitsförderung
• gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.