Mitarbeiter/in (m/w/d) Kindergartenbedarfsplanung - in VZ oder TZ

Stellenbeschreibung

Mitarbeiter/in für die Kindergartenbedarfsplanung (m/w/d) in der Abteilung Jugend. Unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden pro Woche) zu sofort und unbefristete Vollzeitstelle ab . Vergütung erfolgt nach EG 11 TVöD bzw. A 11 LBesG NRW.

Ihre Aufgaben sind vielfältig und anspruchsvoll:

• Ermittlung der Betreuungsbedarfe auf kommunaler Ebene und Auswertung.
• Erstellung der Angebotsstruktur für das jeweilige Kindergartenjahr bis zum 15.03. des Jahres und Abstimmung mit Trägern, Kita-Leitungen, Kommunen und dem Landesjugendamt.
• Initiierung und Begleitung der Schaffung bzw. Anpassung von Betreuungsplätzen durch Umbau, Erweiterungsbauten oder zusätzliche Einrichtungen (z. B. Übergangslösungen) sowie Abbau von Betreuungsplätzen.
• Weiterentwicklung der Kinderbetreuungsangebote im Kreis Gütersloh.
• Verfassen von Informationsschreiben an Träger, Einrichtungen, Fachberater/innen und Abrechnungsstellen zu aktuellen Entwicklungen und Terminen.
• Erstellung der Mitteilungs- und Beschlussvorlagen für den Jugendhilfeausschuss.
• Präsentation von Planungsdaten in den Kommunen und deren Ausschüssen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Verwaltungslehrgang II, vergleichbare Qualifikation, abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialen Arbeit in Verbindung mit einem Zertifikat in der Jugendhilfeplanung oder Berufserfahrung in der Kindergartenbedarfsplanung.
• Vertrauter Umgang mit EDV-Standardsoftware.
• Selbstständigkeit, Entscheidungsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsplanung.
• Lösungsorientiertes Arbeiten und sicheres Auftreten.
• Zeitliche Flexibilität und Einsatzbereitschaft, auch für gelegentliche abendliche Ausschusssitzungen und Termine in den Kommunen.

EEO Statement: Die Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitkräfte geeignet. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.