Mitarbeiter:in (m/w/d) Parkraumbewirtschaftung

Ihre Aufgaben

Als Mitarbeiter:in in der Parkraumbewirtschaftung sind Sie für folgende Aufgaben zuständig:

• Kontrolle und Überwachung der Parkraumbewirtschaftungsgebiete einschl. Umweltzone
• Feststellung und Verfolgung von verkehrsordnungsrechtlichen Verstößen nach der StVO in Parkraumbewirtschaftungsgebieten
• Feststellung von Verstößen nach der StVO bezüglich der Plakettenpflicht innerhalb der Umweltzone und Weiterleiten der festgestellten Verstöße an die zentrale Bußgeldstelle beim Polizeipräsidenten
• Anfertigung von schriftlichen Stellungnahmen im Einspruchsverfahren
• Zeugenaussagen bei Gerichtsterminen
• Tätigkeit im Schicht- und Außendienst

Kennziffer:
Besetzbar ab: sofort
Entgeltgruppe: E4 (Entgeltordnung TV-L)
Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich)

Ihr Profil

Formale Anforderungen:

• mind. einen abgeschlossenen Hauptschulabschluss
• erfolgreiche Teilnahme am Grundlehrgang für die Überwachung der Parkraumbewirtschaftungsgebiete an der VAK
• erfolgreiche Teilnahme am Eignungs- und Sporttest

Fachliche Anforderungen (wünschenswert):

• sehr wichtig sind Kenntnisse in allen relevanten Rechtsgebieten (z. B. StVO, Ordnungsämterrichtungsgesetz, Ordnungsdienste VO)
• Umgang mit dem mobilen Datenerfassungsgerät
• Kenntnisse über Aufbau- und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung
• Kenntnisse auf dem Gebiet des allgemeinen Verwaltungsrechts

Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Das Bezirksamt Pankow hat sich aufgrund des Frauenförderplans verpflichtet, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.