Mitarbeiter*in (m/w/d) strategischer Einkauf

Mitarbeiter*in (m/w/d) strategischer Einkauf

Stellenort: Düsseldorf

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Vergütung: E9c TVöD

Das sind Ihre Aufgaben

• Strategischer Einkauf für den gesamten Landschaftsverband Rheinland im Rahmen des akt. Vergaberechts
• Durchführung von Preisverhandlungen, Ausschreibungen EU-Verfahren (inkl. Warengruppenarbeitskreisen, Bemusterungen, Erstellung von Ausschussvorlagen)
• Warengruppenmanagement (Lieferantenbesuche, Preisverhandlungen)
• Erkennen, Abfragen und Bündeln von Bedarfen LVR-weit
• Einstellen, Bearbeiten und Pflegen von Rahmenverträgen im Softwaresystem
• Ansprechpartner für erstellte Rahmenverträge für den Landschaftsverband Rheinland
• Vertretung im operativen Einkauf & Wirtschaftsmagazin des LVR-Klinikums Düsseldorf

Das bieten wir Ihnen

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot – Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Betriebliche Gesundheitsförderung – Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Gute Verkehrsanbindung – Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.

Tarifliche Leistungen – Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

Corporate Benefits – Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner‑Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top‑Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.

Chancengleichheit und Diversität – Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.

Flexible Arbeitszeit – Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten.

Ihr Profil – Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor) in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studienfach oder qualifizierte abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf mit Berufserfahrung
• Einschlägige Berufserfahrung

Weitere Anforderungen

• Kenntnisse des deutschen und europäischen Vergaberechts
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Kenntnisse in MS Office und SAP
• Interkulturelle Kompetenz

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, z. B. mit Frauenförderung für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.