Mitarbeiter/in (m/w/d) zur Durchführung der technischen Geschwindigkeitsüberwachung

Mitarbeiter/in zur Durchführung der technischen Geschwindigkeitsüberwachung

Arbeitgeber: Hochsauerlandkreis

Stellendetails: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Personenkraftwagentechnik

Arbeitsort: Dienstort Arnsberg

Aufgabenschwerpunkte

• Sie führen Geschwindigkeitsmessungen im Bereich des Hochsauerlandkreises im Außendienst durch (Auf- und Abbau der Messanlage, Sicherstellung der technischen Funktionsfähigkeit der Messgeräte, Überprüfung messrelevanter Verkehrszeichen, selbstständige, beweissichere Durchführung und Überwachung der Messvorgänge, Erstellen des Messprotokolls, Sicherung der Daten).
• Sie warten und pflegen die Messanlagen und Messfahrzeuge (Überwachung der Einhaltung von Wartungs- und TÜV-Intervallen).
• Sie fertigen Stellungnahmen zu Anfragen und Berichten an.
• Sie werten im Innendienst Messdaten aus.
• Sie nehmen als Zeuge an Gerichtsterminen teil.
• Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, bevorzugt im Bereich Kfz-Technik, Fototechnik oder Elektrotechnik.
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (vorzugsweise auch der Klasse BE).
• Körperliche Fitness für den Auf- und Abbau der Messanlage, Lasten von über 15 kg werden gehoben und bewegt.
• Bereitschaft, auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten, sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
• Versicherte Kenntnisse im Umgang mit MS‑Office‑Programmen, technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick.
• Zuverlässigkeit, präzise Ausdrucksweise und sicheres Auftreten.
• Bereitschaft, sich regelmäßig durch aufgabenbezogene Fortbildungsveranstaltungen fortzubilden.

Unser Angebot

• Unbefristete, krisensichere Tätigkeit im Herzen des Sauerlandes
• Tarifgerechtes Entgelt nach der Entgeltgruppe 6 TVöD
• Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung/Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Teilbare Stelle, die nach Absprache auch durch mehrere Teilzeitkräfte besetzt werden kann
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei einem zertifizierten familienfreundlichen Arbeitgeber
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung

Der Hochsauerlandkreis fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei unseren Beschäftigten widerspiegelt. Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung und sexueller Identität.