Mitarbeiterin oder Mitarbeiter in der Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (75%)

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter in der Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (75 %)

Die Sparkasse Aachen ist mit einer Bilanzsumme von 15 Mrd. € und ca. 1.600 Mitarbeitenden eine der größten Sparkassen im Rheinland und Marktführerin in der Städteregion Aachen. Wir fokussieren uns auf nachhaltiges Arbeiten, sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden und tief verwurzelt in der Region. Wir ermöglichen es unseren Mitarbeitenden, jeden Tag ihr Bestes zu geben. Dafür leben wir eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der die Menschen in unserer Sparkasse und in unserer Region im Fokus unseres Handelns stehen.

Ergänzen Sie die Sparkasse Aachen mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Engagement und unterstützen Sie uns in der Abteilung Rechnungswesen.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die fallabschließende Bearbeitung und Buchung eingehender Rechnungen.
• Kontierung und umsatzsteuerliche Würdigung der eingehenden Rechnungen.
• Pflege des Verzeichnisses der Geschäftspartnerinnen bzw. -partner.
• Anlegen von Verträgen und Dauerrechnungen für einen automatischen Abgleich.
• Vorbereitung von Unterlagen im Zusammenhang mit der Kreditorenbuchhaltung für die Betriebsprüfung.
• Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der Kreditorenbuchhaltung inklusive der zugehörigen Systeme.

Ihr Profil – damit begeistern Sie uns:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fachkenntnissen in Buchhaltung/Rechnungslegung oder eine steuerfachliche Ausbildung.
• Idealerweise Erfahrung im Bereich der Umsatzsteuer.
• Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
• Verantwortungsbewusstsein und Freude am Team.
• Selbstständige, zuverlässige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.

Unsere Benefits – damit begeistern wir Sie:

• Spannendes Arbeitsumfeld bei einer der größten Sparkassen im Herzen von Aachen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle in einer 5‑Tage‑Woche, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 32 Tage Urlaub. Zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und selbstständiges Arbeiten in einem kompetenten Team.
• Fundierte Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Potenzialentfaltung.
• Attraktive und transparente Vergütung gemäß TVöD, ein fairer variabler Baustein und umfangreiche Sozialleistungen. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Weitere Zusatzleistungen: Jobrad‑Leasing, das Deutschland‑Ticket, Fahrtkostenzuschuss, persönlicher KI‑Assistent, umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Events und attraktive Konditionen sowie Rabatte für Mitarbeitende.