Mitarbeiter:in Operativer Service (m/w/d) im Bereich Leitstand / Digitalfunk

Mitarbeiter:in Operativer Service (m/w/d) im Bereich Leitstand / Digitalfunk

Standort: Hannover, Vollzeit/Teilzeit | unbefristet | Entgeltgruppe 9a TV-L

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für den Operativen Service im Bereich Leitstand / Digitalfunk zur Unterstützung des Betriebs und der Überwachung des Digitalfunks in Niedersachsen.

Aufgaben

• Koordination und Zusammenarbeit mit dem Zentralen Netzbetreiber, den autorisierten Stellen des Bundes und der Länder sowie mit den taktischen BOS-Leitstellen und Einsatzleitungen in Niedersachsen.
• Management von Funkteilnehmenden im Rahmen des nutzereigenen Managements.
• Einsatz- und Störungsmanagement: Umsetzung von Maßnahmen in Einsatzlagen und bei betrieblichen Störungen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
• Technische Überwachung der Digitalfunk-Basisstationen, des Richtfunks, der Verbindungsstrecken und der gesamten Peripherie hinsichtlich Übertragungsqualität und Verfügbarkeit.
• Überwachung des Betriebs weiterer Produkte des Fachbereiches (z. B. ELS, IP-Notruf, , SmK 2.0) sowie der...
• Standortbetreuung: Vorbereitung von Zutritten an Standorten und Begleitung vor Ort.
• Initiierung und Leitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung eines dauerhaft störungsfreien Betriebs.

Qualifikationen

• Berufsausbildung als Elektrotechniker:in (Fachrichtung Funktechnik) oder
• Funktechniker:in oder
• Systemtelektroniker:in oder
• Kommunikationselektroniker:in oder
• Fachinformatiker:in (Fachrichtung Systemintegration) oder
• vergleichbar verfügbare Qualifikation.

Die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG (SÜ 2) ist für diesen Arbeitsplatz erforderlich.

Idealerweise bringen Sie mit:

• Kenntnisse im Digitalfunkbereich sowie Grundkenntnisse der Arbeitsweisen und Organisationsstrukturen von Feuerwehr, DLRG, THW oder anderen Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS).
• Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Word- und Microsoft Excel-Anwendungen.

Ihre Flexibilität im Einsatz:

• Einstieg zunächst im Schichtdienst (Früh- und Spätdienst), mittelfristig Umstellung auf Wechselschichtdienst.
• Aktive Mitgestaltung des Schichtplans im Rahmen der Vorgaben und in Abstimmung mit dem Team.
• Anspruch auf Wechsel-Schichtzulage und zusätzlichen Urlaub für Schichtdienst.
• Bei besonderen Anlässen, wie z. B. herausgehobene Einsatzlagen, sind Dienstzeiten außerhalb der regulären Vorgaben möglich.

Gleichberechtigung

Im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes engagieren wir uns für eine ausgewogene Vertretung aller Geschlechter in unseren Aufgabenbereichen. Frauen werden insbesondere ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf Ihre Behinderung oder Gleichstellung hin. Bei Fragen steht Ihnen unsere Vertrauensperson für Menschen mit Einschränkungen, Frau Stefanie Jänicke, unter +49 511 9695 1038 oder zur Verfügung.

Kontakt

Die Bewerbungsfrist endet am . Nutzen Sie bitte das Karriereportal des Landes Niedersachsen – die Stellennummer lautet . Nur PDF-Dokumente werden verarbeitet. Für Fragen zum Aufgabeninhalt steht Ihnen aus dem Fachbereich Werner Ihmor (Tel.: +49 511 9695‑4402) zur Verfügung; für Fragen zum Auswahlverfahren ist der Personalbereich Maarit Uhlenberg erreichbar (Tel.: +49 511 9695‑1226; ); zur Sicherheitsüberprüfung steht Ihnen Benjamin Benkert (Tel.: +49 511 9695‑1270) zur Verfügung.