Mitarbeiter:in Pfändungsbearbeitung (m/w/d)

Mitarbeiter:in Pfändungsbearbeitung (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte und selbstständige Person, die sich für die Pfändungssachbearbeitung begeistert. Als Teil unseres 610-köpfigen Teams in der Energiewenderegion Dithmarschen und Steinburg werden Sie sich für die Bedürfnisse unserer Kunden einsetzen. Mit über 200 Jahren Erfahrung in der S-Finanzgruppe sind wir ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeiter und Kunden.

Kurzüberblick

• Standort: Itzehoe
• Arbeitsmodell: Teilzeit (bis zu 25,35 Std./Woche)
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

Als Mitarbeiter:in in der Pfändungssachbearbeitung werden Sie eigenverantwortlich Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse bearbeiten, Pfändungsschutz-Kontovereinbarungen überwachen und mit Schuldnerberatungsstellen, Amtsgerichten und Gerichtsvollziehern zusammenarbeiten.

• eigenverantwortliche Bearbeitung von Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen
• Bearbeitung und Überwachung der im Haus bestehenden Pfändungsschutz-Kontovereinbarungen
• Austausch zu Schuldnerberatungsstellen, zuständigen Amtsgerichten und Gerichtsvollziehern und Überwachung der täglichen Insolvenz-Veröffentlichungen
• Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden sowie Unterstützung in fachspezifischen Fragen durch entsprechende Hilfestellungen

Anforderungen

• abgeschlossene Bankausbildung, eine Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation
• sichere und kritische Urteilsfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
• strukturierte, selbstständige und verbindliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Benefits

• Attraktive Vergütung: Entlohnung nach dem Tarif öffentlicher Dienst - Sparkassen (TVöD-BTS) bis zur Entgeltgruppe E6 inkl. Sonderzahlungen, die in Summe fast zwei zusätzliche Monatsgehälter betragen können
• Ausgewogene Work-Life-Balance: Vollzeit mit 39 Wochenstunden, variable Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten
• Zeit für Erholung: 32 Urlaubstage pro Jahr, frei an Heiligabend und Silvester, einen halben Tag frei an deinem Geburtstag sowie Freizeitausgleich für Mehrarbeit
• Langfristige Entwicklungsperspektive: Sicherer Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen, regionalen Arbeitgeber sowie individuelle Karriereplanung und stetige Entwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld: Gelebte Duz-Kultur, regelmäßige Firmenevents, moderne technische Ausstattung und Business-Casual-Dresscode
• Vielseitige Zusatzleistungen: Kostenfreies Premium-Girokonto, Auswahl zwischen einem jährlichen Gesundheitsbudget, einem Jobticket oder einer Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
• Umfassende Gesundheitsangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing