Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter (m/w/d) Planung und Organisation

Wir suchen an unserem Standort in München, Landshut und Regensburg ab sofort mehrere Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter (m/w/d) Planung und Organisation.

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts-/Verwaltungswissenschaften oder Public Management idealerweise mit Schwerpunkt Organisation/Prozessmanagement
• Erfahrung im genannten Aufgabenbereich wünschenswert
• Herausragende Kenntnisse und umfassende Praxiserfahrung in MS Excel
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Sicheres Auftreten
• Zuverlässigkeit
• Analysevermögen und Fähigkeit Prioritäten zu setzen
• Entscheidungsbereitschaft

Ablauf und Inhalte

• Erstellung und Optimierung der Einsatzplanung für alle Mitarbeiter des Bereichs (Personaleinsatz und Terminsteuerung)
• Organisatorische Betreuung von Anfragen im Rahmen des Firmenservice
• Referatsübergreifende Tätigkeiten im Rahmen des Qualitätsmanagements (u.a. Erstellung und Analyse von Statistiken)
• Mitwirkung bei der Einführung einer Software für die Personaleinsatzplanung

Wir bieten

• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer für 24 Monate befristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)
• Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9c sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV
• Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
• Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen
• Gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office
• Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant
• Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien
• Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
• Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen
• Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen

Berücksichtigt werden können nur Bewerber (m/w/d), die nicht bereits in einem Arbeitsverhältnis mit der DRV Bayern Süd gestanden haben bzw. derzeit stehen (§14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes).

Weitere Informationen über die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd als Arbeitgeber finden Sie unter

Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

Informationen zum TV-TgDRV, zur Zusatzversorgung sowie weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes finden Sie unter

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Kada Sabljakovic Tel. und für allgemeine Fragen Herr Raphael Schermer Tel. gerne zur Verfügung.