Montageleiter*in am Standort Mainz oder Kleinostheim (m/w/d)

Als Montageleiter*in steuern Sie die fach- und termingerechte Durchführung aller Montageaufgaben am Standort Mainz oder Kleinostheim. Sie berichten direkt an die Regionalleitung und verantworten Kennzahlen im Montagebereich, während Sie Montagemeister und Monteure führen und entwickeln. Sie gestalten die Aufbau- und Ablauforganisation, verhandeln Kostenrahmen mit Nachunternehmen und Lieferanten und setzen neue Installationsmethoden um. Sie arbeiten eng mit regionalem Management, Vertrieb und Kollegen anderer Regionen zusammen und sichern Arbeitssicherheit. Wenn Sie eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit technischem Hintergrund sind, bietet diese Rolle eine verantwortungsstぷ

• attraktives Grundgehalt
• 30 Tage Urlaub
• Zusatzleistung für Altersvorsorge
• Bonuszahlungen und Incentives
• Firmenwagen auch privat nutzbar
• Dienstfahrradprogramm

• Sicherung, Überwachung und Steuerung der fach- und termingerechten Montageabläufe
• Direkte Berichterstattung an die Regionalleitung und Steuerung von qualitativen/quantitativen Montagekennzahlen
• Führung und Entwicklung von Montagemeistern und Monteuren
• Leitung des Backoffice für Neuanlagen und Modernisierungen
• Sicherstellung einer zukunftsfähigen Aufbau- und Ablauforganisation im Montagebereich
• Einhaltung kalkulierter Kostenrahmen, Verhandlungen mit Subunternehmern/Lieferanten, Einführung neuer Installationsmethoden
• Abstimmung mit regionalem Management, Vertrieb und Kollegen anderer Regionen
• Sicherheitsvorschriften einhalten und Arbeitssicherheit aktiv unterstützen

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker/Meister/Betriebswirt
• Mehrjährige Führungs­erfahrung in der Aufzugsbranche
• Praktische Kenntnisse der Aufzugstechnik, Vorschriften und Normen
• Weitsicht, analytisches Denken und unternehmerisches Denkvermögen
• Führungs-, Planungs- und Organisationskompetenz, Kundenorientierung
• Durchsetzungsstarke, eigenständige Arbeitsweise
• Englischkenntnisse vorteilhaft
• Reisebereitschaft innerhalb der Region

• Führungskompetenz
• Kundenorientierung
• Durchsetzungsvermögen
• Aufzugstechnik - Vorschriften und Normen
• Prozess- und Kostensteuerung im Montagebereich
• Vertrags- und Lieferantenverhandlungen