Monteur für Generatoren und Powerpacks im Außendienst (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Einstiegsdatum:

Im Hinblick auf den kontinuierlich wachsenden Power-Bereich und die steigende Nachfrage nach unseren Produkten im BereichGensets und Powerpacks bauen wir unsere Servicekompetenz gezielt weiter aus.
Um diesen Anforderungen langfristig gerecht zu werden, setzen wir neben der Zusammenarbeit mit externen Servicepartnern verstärkt auf den Aufbau von internem Know-how . Dazu investieren wir gezielt in die Weiterbildung sowie den Ausbau unseres eigenen Serviceteams.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher einen Monteur für Generatoren und Powerpacks im Außendienst (m/w/d) .

Geschäftsbereich / Gesellschaft

Einsatz im Außendienst bei unterschiedlichen Kunden der JCB Key Account Deutschland GmbH.

Deine Aufgaben

Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Servicearbeiten an Generatoren und Powerpacks (mechanisch & elektrisch)
Analyse, Diagnose und nachhaltige Behebung von Störungen und Fehlern
Inbetriebnahme, Funktionsprüfung und Abnahme von mobilen Energieversorgungslösungen
Kundenunterstützung vor Ort (Einweisung und Erklärung der Anlagen)
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst, unserem Werk in England und unseren Kunden

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker für Betriebstechnik, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation in der Elektrotechnik
Qualifikation zur Tätigkeit als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)
Erfahrung in Bezug auf Generatoren, Steuerungen und elektrische Schaltkreise
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung
Gute Englischkenntnisse
Führerschein Klasse B und eine hohe Reisebereitschaft

Wir bieten

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team und wachstumsorientierten Unternehmen
hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einer international erfolgreichen Firmengruppe
attraktive Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen (Corporate Benefits, JobRad, lukrative Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung, jährliche Mitarbeiterevents, bis zu 32 Urlaubstage u.v.m)