Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einem führenden und innovativen MS Dynamics 365 BC-Endanwender aus der Fertigungsbranche im Mittelstand, der seit rund 30 Jahren erfolgreich mit qualitativ hochwertigen Produkten am Markt unterwegs ist und seine Kunden im In- und Ausland aus unterschiedlichsten Branchen mit etwa 200 Mitarbeitern individuell betreut und sein Headquarter bzw. Fertigung in modernsten Produktionsstätten an 2 Standorten im Raum von Halle/Lübben (auch aus den Richtungen Erfurt und Cottbus gut erreichbar) besitzt, ab sofort in Vollzeit eine unbefristete Festanstellung als bMicrosoft Dynamics 365 Business Central technischer Berater und Application Manager (m/w/d)b zu vergeben. Derzeit befindet sich der Betrieb in der Einführung bzw. im Rollout auf die Cloud-Version von Business Central (BC28). BC fungiert dabei als zentrales ERP-System im gesamten Unternehmen, um alle Kernprozesse – von FIBU, Disposition, Fertigung und Logistik bis hin zu Zeiterfassung, Personalmodul, Kapazitätsplanung und Projektmodul – abzubilden und zu steuern. Ergänzend sind u.a. Document Capture sowie Schnittstellen zu Lagerverwaltung, Dokumentenmanagementsystem und den CAD-Systemen (EPLAN und HELIOS) angebunden. Die insgesamt 5 IT-Mitarbeiter (organisiert in einer eigenen Servicegesellschaft innerhalb der Firmengruppe) betreuen gemeinsam das gesamte System und unterstützen die ca. 80 aktiven User (bzw. alle Mitarbeitenden im Zeiterfassungsmodul). Die komplette Abteilung ist es gewohnt, über den Tellerrand hinauszudenken und als Stütze für den Arbeitsalltag im Unternehmen zu agieren. Dies reicht von der Betreuung der ERP-Landschaft über das Prozessmanagement bis hin zur Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Key Usern, dem Management der Gruppengesellschaften sowie externen Consulting- und Softwarepartnern. In dieser Rolle übernehmen Sie federführend die Projektleitung für die Einführung und den Rollout von Microsoft BC in weiteren Unternehmen der Firmengruppe und begleiten die organisatorische sowie technische Transformation. Einfache Entwicklungen, Anpassungen sowie Optimierungen sollen künftig selbst übernommen werden, während komplexere Themen weiterhin in Zusammenarbeit mit dem Systemhaus realisiert werden. Die Berichtslinie geht direkt an die IT-Leitung bzw. die Geschäftsführung.
Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem selbstständigen Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung, ein angenehmes Arbeitsklima und viel Gestaltungsspielraum. Die Position ist reine Inhouse-Position mit hybride Arbeitsmodell: Präsenz an den Standorten Mustern im Rahmen obligatorischer Präsenzpflicht, optionales Homeoffice. Arbeitszeit: 38‑Stunden‑Woche, Gleitzeit (inkl. Zeiterfassung) und 30 Urlaubstage im Jahr. Vergütung: 50.000–70.000 € brutto im Jahr (je nach Erfahrung) und verlässliche Rahmenbedingungen mit regelmäßigen Firmenevents. Beide Standorte erreichbar per PKW oder ÖPNV.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
24 Jul 2026Standort:
Lübben (Spreewald)Einsatzort:
Cologne, GermanyTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Development & ITErfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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