MTL (w/m/d)

Liegen Ihnen Medizin und Forschung im Blut? Dann suchen wir Sie!

Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.

Das Institut für Medizinische Mikrobiologie und Hygiene (Institutsdirektor: Prof. Dr. med. Thomas Miethke) sucht ab dem in Vollzeit unbefristet eine:n

Zu den Schwerpunkten des IMMH zählen die Untersuchung auf Infektionserreger mittels kultureller, serologischer und molekularbiologischer Verfahren sowie die Beratung zu Antibiotikatherapien und infektiologischen Problemen.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Durchführung aller Aufgabenbereiche eines mikrobiologisch akkreditierten Labors, einschließlich Laborlogistik und Hygienelabor
• Bearbeitung sämtlicher Belange der kulturellen Mikrobiologie aus allen eingesandten Proben, einschließlich Tuberkulose-Diagnostik
• Mitgestaltung des QM-Systems
• Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Spätdiensten
• Teilnahme an wöchentlichen Laborbesprechungen

Sie verfügen über:

• Abgeschlossene Ausbildung zum MTL (w/m/d)
• Interesse am Bereich Qualitätsmanagement
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
• Selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität
• Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sichere Deutschkenntnisse
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum in attraktiver Lage im Herzen Mannheims
• Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit
• Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Eine gute Verkehrsanbindung sowie die vergünstigte Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs durch das Jobticket
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages TvöD-Ksowie betriebliche Altersvorsorge

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.