NCE Tools Lead Specialist (m/f/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für ArbeitHamburg

Stellenbeschreibung:

Stellendetails

Position: NCE Tools Lead Specialist (m/f/d)

Employer: Vestas Deutschland GmbH

Employment type: Vollzeit, unbefristet

Location: Aarhus, DK; Kopenhagen, DK; Hamburg, DE

Reporting line: Direkte Berichtslinie an den Leiter Service Supply Chain, Repair and Tools für Nord- und Mitteleuropa.

Stellenbeschreibung

Nord- und Mitteleuropa ist die weltweit größte Region von Vestas. Innerhalb unserer Organisation Service Supply Chain, Repair und Tools suchen wir eine/n fähige/n und motivierte/n Lead Specialist (Senior Manager), um die Tools‑Funktion in Nord- und Mitteleuropa zu optimieren und weiterzuentwickeln. In direkter Berichtslinie an den Leiter Service Supply Chain, Repair and Tools für Nord- und Mitteleuropa definierst und steuerst du die Funktion und stellst sicher, dass die in Bau und Service eingesetzten Werkzeuge an allen Standorten der Region verfügbar und operativ einsatzbereit sind.

Darüber hinaus wirst du in dieser Position auf Senior‑Manager‑Ebene Teil der Service‑Supply‑Chain‑Managementgruppe für Nord- und Mitteleuropa und arbeitest in einem Team hochqualifizierter und engagierter Führungskräfte auf Manager‑, Senior‑Manager‑ und Director‑Ebene.

Verantwortlichkeiten

Gesamtverantwortung für die Tools‑Funktion in Nord- und Mitteleuropa
Direkte Schnittstelle zwischen Nord- und Mitteleuropa und der globalen Tools‑Funktion
Aktives Identifizieren, Aufsetzen und Leiten von Optimierungsprojekten zur Kosten‑ und Lieferperformance
Aufbau einer stabilen Verbindung zwischen relevanten globalen und regionalen Stakeholdern
Vertretung und Verantwortung der Tools‑Funktion innerhalb der Supply‑Chain‑Managementgruppe für Nord- und Mitteleuropa

Qualifikationen

Um für diese Position qualifiziert zu sein, bringst du idealerweise Folgendes mit:

Bachelor‑ oder Masterabschluss in allgemeiner Betriebswirtschaft, Logistik, Supply‑Chain‑Management, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung
Pragmatische, strukturierte und faktenbasierte Arbeitsweise
Fähigkeit, Verbesserungspotenziale zu erkennen und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen zu leiten
Erfahrung im Stakeholder‑Management auf Managementebene
Englischkenntnisse auf Verhandlungsniveau

Kompetenzen

Natürlich strukturiert und pragmatisch ist und Verantwortung für die übertragenen Aufgaben übernimmt
Eine ausgeprägte „Can‑do“-Einstellung sowie eine positive Herangehensweise an Herausforderungen mitbringt
Kreativ und praxisorientiert ist und über fortgeschrittene Fähigkeiten im Stakeholder‑Management verfügt
In der Lage ist, strategische und komplexe Optimierungsprojekte zu führen, zu organisieren, zu strukturieren und erfolgreich umzusetzen
Qualität und Termine in Einklang bringt, Arbeitsprioritäten setzt und sich flexibel an verändernde Rahmenbedingungen anpasst
Klar und faktenbasiert mit Kolleginnen und Kollegen sowie mit dem Management kommuniziert

Was wir bieten

Wir bieten eine kooperative und informelle Arbeitskultur, in der Teamarbeit im Mittelpunkt steht. Du arbeitest in einer spannenden Branche mit hoch motivierten Kolleginnen und Kollegen und hast die Möglichkeit, die Zukunft der regionalen Tools‑Funktion in Nord- und Mitteleuropa aktiv mitzugestalten.

Bei Vestas hast du die Möglichkeit, deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten in einem globalen Unternehmen weiterzuentwickeln, mit Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt. Wenn du bereit für eine neue Herausforderung bist, freuen wir uns darauf, von dir zu hören.

Zusätzliche Informationen

Arbeitsort: Mögliche Einsatzorte sind Aarhus, DK; Kopenhagen, DK oder Hamburg, DE.

Wenn die oben genannten Punkte deinem Interesse und deinen Qualifikationen entsprechen, bewirb dich bitte spätestens bis zum .

DEIB-Erklärung

Bei Vestas sind wir überzeugt, dass Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion entscheidend für Innovation und Erfolg sind. Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Hintergrund, Identität oder Lebensweg – und ermutigen besonders diejenigen, die vielleicht zögern, sich zu bewerben. Wie unser CEO, Henrik Andersen, sagt: „Expertise und Talent kommen in vielen Formen. Ein vielfältiges Arbeitsumfeld ermöglicht es uns, anders zu denken und die komplexen Herausforderungen unserer Branche zu meistern“. Deine Perspektive macht den Unterschied: Hilf uns, eine nachhaltige, grüne Energiezukunft voranzutreiben.