New Business & Business Development Manager (m/w/d)

Einblick zur Stelle

Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken uns an unserem Standort in Ettlingen.
dringend gesucht

Ihre Aufgaben

Wachstum gestalten

• Identifikation neuer Quellen für gebrauchte IT-Hardware und angrenzende Produktgruppen
• Bewertung von Markttrends, Wettbewerb und Geschäftsmodellen
• Ableitung konkreter Chancen und Entwicklung erster Business Cases
• Bewertung des Vermarktungspotenzials über unsere Kanäle (B2B, Stores, E-Commerce)

Neues Geschäft aufbauen

• Erschließung neuer Partner- und Kundengruppen gemeinsam mit den Abteilungen Sales und Partnermanagement
• länderübergreifende Identifikation und Ansprache potenzieller Partner und Kooperationen
• Führung von Erstgesprächen und Bewertung von Opportunities
• Entwicklung von Vermarktungsansätzen gemeinsam mit Sales, Retail und E-Commerce
• Strukturierte Rückführung von Markt- und Kundenfeedback

Beziehungen entwickeln

• Aufbau eines starken Netzwerks zu Entscheidern
• Entwicklung strategischer Partnerschaften (z. B. Leasing, Plattformen, Corporates)

Zusammenarbeit & Umsetzung

• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Partnermanagement, Marketing und Produktentwicklung
• Übergabe validierter Geschäftsmöglichkeiten zur Fachabteilung für operative Bewertung und anschließende Umsetzung

Ergebnisse steuern

• Definition und Tracking relevanter KPIs
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder vergleichbarer Rolle (B2B).
• Fähigkeit, Marktchancen zu erkennen und in konkrete Maßnahmen zu überführen.
• Erfahrung im Aufbau von Partnerschaften oder neuen Geschäftsansätzen.
• Stärke in der Ansprache von Entscheidern.
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke.
• Unternehmerisches Mindset und Eigeninitiative.
• Idealerweise Erfahrung im IT-, Leasing-, Remarketing- oder Plattformumfeld.
• Reisebereitschaft, Schwerpunkt Deutschland und Europa.

Was wir Ihnen bieten?

• Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
• Flexibilität: Bis zu 13 Tage mobiles Arbeiten pro Monat & flexible Arbeitszeiten.
• Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.
• Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
• Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
• Nachhaltigkeit: afb social & green IT ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? Unsere Betriebssozialarbeit beantwortet gerne Ihre Fragen unter: