New Business Manager (m/w/d) Schwerpunkt Kaltakquise

Stellenbeschreibung:

New Business Manager (m/w/d) Schwerpunkt Kaltakquise

Kurzüberblick

  • Standort: Cloppenburg
  • Arbeitsmodell: Hybride Arbeit
  • Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

  • Als New Business Manager treibst du unsere B2B-Neukundenakquise voran, baust mit Enthusiasmus und Expertise starke Kundenbeziehungen auf und förderst unseren Erfolg im Dienstrad Leasing.
  • Neukundenakquise: Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst du die Verantwortung für die proaktive Neukundenakquise im B2B Bereich in unserem Vertriebsgebiet Mitte und Ost.
  • Kaltakquise: Du setzt kreative Strategien für die Kaltakquise um, sei es telefonisch, über LinkedIn, vor Ort bei Veranstaltungen oder auf Fachmessen.
  • Networking: Organisiere und führe Gespräche mit Prospects sowohl online als auch vor Ort durch.
  • Beratung und Kalkulationen: Du erstellst umfassende Kalkulationen und Business Cases sowie Beratungslösungen rund um Dienstrad Leasing und andere Mitarbeiter Benefits.
  • Angebotsprozess: Du bist maßgeblich in die Steuerung des gesamten Angebotsprozesses involviert - von der Erstellung der Angebote bis hin zur Implementierung beim Kunden durch unser Customer Success Management.
  • Strategische Beiträge: Unterstütze das Team durch Erfahrungsaustausch, entwickle Prozesse weiter und trage zur Entwicklung neuer Strategien bei, um den Markterfolg zu maximieren.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundenakquise von Key Accounts.
  • Freude an der Kaltakquise, sei es über Calls, Termine oder persönliche Treffen, und das Fähigkeit, sich nicht von einem "Nein" entmutigen zu lassen.
  • Kenntnisse in den Bereichen Mobilitätsdienstleistung und Mitarbeiter Benefits in Verbindung mit Fahrrad/ E-Bike/ Pedelec.
  • Hintergrund im SaaS- oder Software-Vertrieb (Tech-Branche).
  • Produktkenntnisse im Bereich Finanz- und Servicedienstleistung.
  • Eigenständiges Arbeiten und das Übernehmen von Verantwortung.
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Kommunikations- und Präsentationssicherheit auf allen Hierarchieebenen.
  • Erfahrung im B2B-Sales und Außendienst.
  • Erfahrung im Vertrieb an HR-Abteilungen oder Unternehmensentscheider.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Arbeite mit modernster Hardware, wähle zwischen Apple- oder Microsoft-Geräten, und profitiere von erstklassiger Ausstattung sowohl im Büro als auch zuhause.
  • Sichere dir ein attraktives Gehalt, ergänzt durch Arbeitgeberzuschüsse zum Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zugang zu diversen Corporate Benefits.
  • Firmenwagen (e-Auto).
  • Regelmäßige Team-Meetings in unserem Büro in Cloppenburg, um gemeinsam Erfolge zu feiern und Strategien zu entwickeln (ca. 2x pro Quartal).
  • Nutze die Chance auf berufliches Weiterkommen durch gezielte Weiterbildungsangebote, wie zum Beispiel Englischkurse.
  • Erlebe ein umfassendes Onboarding und ein starkes Teamgefühl nach dem "Einer für alle, alle für einen"-Prinzip.
  • Zusätzliche Benefits: Genieße Firmenevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, sowie Zuschüsse zum Homeoffice-Mobiliar und Mitgliedschaften wie Hansefit.
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    09 Mai 2026
  • Gehaltsspanne (KI-Schätzung):

    60000€ bis 80000€ p.a.
  • Standort:

    Cloppenburg

    Einsatzort:

    Deutschland
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

    Sales
  • Erfahrung:

    Senior
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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