New Business Manager (m/w/d) Schwerpunkt Kaltakquise

• Übernehme eigenverantwortlich spannende Aufgaben in einem dynamischen, international wachsenden Unternehmen, das die Innovationskraft eines Start Ups mit der Stabilität eines Konzerns verbindet.
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Arbeite mit modernster Hardware, wähle zwischen Apple- oder Microsoft-Geräten, und profitiere von erstklassiger Ausstattung sowohl im Büro als auch zuhause.
• Sichere dir ein attraktives Gehalt, ergänzt durch Arbeitgeberzuschüsse zum Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zugang zu diversen Corporate Benefits.
• Einen Firmenwagen (e-Auto)
• Regelmäßige Team-Meetings in unserem Büro in Cloppenburg, um gemeinsam Erfolge zu feiern und Strategien zu entwickeln (ca. 2x pro Quartal)
• Nutze die Chance auf berufliches Weiterkommen durch gezielte Weiterbildungsangebote, wie zum Beispiel Englischkurse.
• Erlebe ein umfassendes Onboarding und ein starkes Teamgefühl nach dem "Einer für alle, alle für einen"-Prinzip.
• Zusätzliche Benefits: Genieße Firmenevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, sowie Zuschüsse zum Homeoffice-Mobiliar und Mitgliedschaften wie Hansefit.

Als New Business Manager treibst du unsere B2B-Neukundenakquise voran, baust mit Enthusiasmus und Expertise starke Kundenbeziehungen auf und förderst unseren Erfolg im Dienstrad Leasing.

• Neukundenakquise: Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst du die Verantwortung für die proaktive Neukundenakquise im B2B Bereich in unserem Vertriebsgebiet Mitte und Ost. Dein Fokus liegt auf Unternehmen mit über 500 Mitarbeitenden, und du bearbeitest dabei zielgerichtet warme sowie heiße Leads , um neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen und unsere Kundenbasis stetig zu erweitern.
• Kaltakquise: Du setzt kreative Strategien für die Kaltakquise um, sei es telefonisch, über LinkedIn, vor Ort bei Veranstaltungen oder auf Fachmessen. Dein Ziel ist es, ständig neue Kontakte zu knüpfen und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen, um eine langfristige und nachhaltige Kunden-Pipeline zu etablieren.
• Networking: Organisiere und führe Gespräche mit Prospects sowohl online als auch vor Ort durch.
• Beratung und Kalkulationen: Du erstellst umfassende Kalkulationen und Business Cases sowie Beratungslösungen rund um Dienstrad Leasing und andere Mitarbeiter Benefits. Dabei berücksichtigst du alle rechtlichen und sachlichen Fragestellungen und sicherst so den Mehrwert für unsere Kunden.
• Angebotsprozess: Du bist maßgeblich in die Steuerung des gesamten Angebotsprozesses involviert – von der Erstellung der Angebote bis hin zur Implementierung beim Kunden durch unser Customer Success Management.
• Strategische Beiträge: Unterstütze das Team durch Erfahrungsaustausch, entwickle Prozesse weiter und trage zur Entwicklung neuer Strategien bei, um den Markterfolg zu maximieren.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundenakquise von Key Accounts.
• Du hast Freude an der Kaltakquise, sei es über Calls, Termine oder persönliche Treffen, und lässt dich von einem „Nein“ nicht entmutigen.
• Idealerweise bringst Du bereits Kenntnisse in den Bereichen Mobilitätsdienstleistung und Mitarbeiter Benefits in Verbindung mit Fahrrad/ E-Bike/ Pedelec mit
• Optimalerweise hast du einen starken Hintergrund im SaaS- oder Software-Vertrieb (Tech-Branche)
• Du besitzt Produktkenntnisse im Bereich Finanz- und Servicedienstleistung
• Eigenständiges Arbeiten und das Übernehmen von Verantwortung sind für dich selbstverständlich, und du bist stolz auf die Ergebnisse, die du erzielst.
• Ein sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Kommunikations- und Präsentationssicherheit auf allen Hierarchieebenen gehören zu deinen Stärken.
• Erfahrung im B2B-Sales und Außendienst wäre von Vorteil.
• Erfahrung im Vertrieb an HR-Abteilungen oder Unternehmensentscheider ist optimal.