Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort Meschede - Robert Schiessl GmbH

Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort Meschede - Robert Schiessl GmbH# Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort Meschede - Robert Schiessl GmbHStuttgartVollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglichNiederlassungsleiter (m/w/d) Standort Meschede - Robert Schiessl GmbH* **Aufgaben:** Leite ein Team und gestalte die Zukunft unserer Niederlassung aktiv mit.* **Arbeitgeber:** Führender Großhändler in der Kälte- und Klimatechnik mit familiärem Miteinander.* **Mitarbeitervorteile:** Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Wasser- und Kaffeeflatrate.* **Warum dieser Job:** Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.* **Gewünschte Qualifikationen:** Erfahrung im Großhandel und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.* **Andere Informationen:** Vielfältige Branchen und Kunden sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.* Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitern* Zukunftsorientierte Gestaltung der Niederlassung* Weiterentwicklung und Unterstützung des Teams bei der Auftragsabwicklung inkl. Logistik* Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten* Telefonische und persönliche Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Weiterentwicklung der Bestandskunden sowie Neukundenakquise* Kommunikationsschnittstelle zwischen der Niederlassung, dem Vertriebsaußendienst und unseren Fachabteilungen in der Unternehmenszentrale* Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im Bereich des Großhandels* Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert* Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation bspw. Betriebswirt IHK von Vorteil* Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kälte-Klimabranche oder vergleichbarem Berufsfeld von Vorteil* Sicheres und gepflegtes Auftreten* Selbständige Arbeitsweise und hohes Engagement### Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort Meschede - Robert Schiessl GmbH Arbeitgeber: Robert Schießl GmbHDie Robert Schiessl GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Niederlassungsleiter in Meschede nicht nur ein starkes Team und eine familiäre Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung und zusätzlichen Benefits wie einer Wasser- und Kaffeeflatrate sowie betrieblicher Altersvorsorge fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.### StudySmarter Bewerbungstipps So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort Meschede - Robert Schiessl GmbH#### Tipp Nummer 1Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Kälte- und Klimabranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!#### Tipp Nummer 2Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!#### Tipp Nummer 3Zeige dein Engagement! Wenn du dich für die Position als Niederlassungsleiter interessierst, bringe konkrete Ideen mit, wie du das Team unterstützen und die Niederlassung weiterentwickeln kannst. Lass uns gemeinsam brainstormen!#### Tipp Nummer 4Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!#### Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber\*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort Meschede - Robert Schiessl GmbHFührungskompetenzTeammanagementKundenbeziehungsmanagementAuftragsabwicklungLogistikkenntnisseAngebotserstellungNeukundenakquiseKommunikationsfähigkeitBetriebswirtschaftliches WissenBranchenspezifisches Wissen in der Kälte-KlimabrancheSelbständige ArbeitsweiseEngagementFlexibilitätVerhandlungsgeschickBereite Beispiele für deine Führungserfahrung vorDa die Position des Niederlassungsleiters eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.Frage nach den nächsten SchrittenAm Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.##### Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort Meschede - Robert Schiessl GmbHStandort: Stuttgart
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