Niederlassungsleiter:in (w/m/d) Frankfurt

Über uns

Über uns
KALO ist der Partner für die smarte Energiewende in der Wohnimmobilie.
Wir erfassen den Energie- und Wasserverbrauch in Mehrparteienhäusern, bringen smarte Thermostate in die Wohnung, um Heizenergie zu sparen und binden Photovoltaik und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge in die Immobilie ein.
Unser Ziel: Die CO2‑Emissionen im Gebäudesektor nachhaltig zu reduzieren.
Werde Teil von uns und unserer Mission. Ein besseres Klima beginnt zuhause.
Zur Verstärkung suchen wir Dich als Niederlassungsleiter:in (w/m/d) ab sofort in Vollzeit am Standort Gelnhausen bei Frankfurt am Main .
Deine Aufgaben

• Du übernimmst die eigenverantwortliche Führung der KALO Niederlassung Gelnhausen bei Frankfurt am Main, um gemäß eigener Planung und operativer Führung die KALO in der Region erfolgreich am Markt zu vertreten und die Marktanteile auszubauen
• Dir obliegt die Planung und das Budget der Niederlassung, entlang der Kennzahlen Auftragseingang, Umsatz, Ergebnis und Working Capital und Du entwickelst im laufenden Geschäftsjahr zielgerichtete Maßnahmen bei Abweichungen
• Du legst Verantwortungen, Zuständigkeiten und Schnittstellen in der Innen- und Außenbeziehung fest, hast die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter:innen inne und steuerst den ständigen Veränderungsprozesses zur Optimierung der Leistung Deiner Niederlassung
• Du verantwortest und steuerst das operative Geschäft Deiner Niederlassung und organisierst in diesem Sinne alle - für die reibungslose Erstellung einer Betriebs- und Heizkostenabrechnung und weiterer immobiliendatenbasierter Anwendungen erforderlichen - werkvertraglichen Leistungen, von der Montage der Messeinrichtungen über die entsprechenden Ablesungen sowie einen serviceorientieren Kundendienst bis hin zur Umsetzung des regelmäßigen Ausstattungswechsels
• Als Schnittstelle zum Vertrieb behältst Du den Überblick über die Auftragslage und die Kundensituation und leistest einen aktiven Beitrag für ein erfolgreiches Kundenmanagement sowie zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
• Zur erfolgreichen Wahrnehmung Deiner Aufgaben wirst Du aus der Zentrale umfangreich unterstützt und hast kollegialen Kontakt zu Deinen Niederlassungs-Kolleg:innen, mit denen ein intensiver Wissens- und Erfahrungsaustausch stattfindet
  

• Du bist die motivierende Führungskraft, die praxisorientiert und mit Überzeugung und Durchsetzung Prozessoptimierungen vorantreibt, Effizienzsteigerungen und Veränderungen umsetzt und die betriebswirtschaftlichen und unternehmerischen Ziele erreicht
• Weiterhin bist Du eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten auf verschiedenen Ebenen und verfügst über eine moderne Toolbox für intensive Change-Projekte
• Du hast eine nachweisbar unternehmerische Grundeinstellung, bist organisatorisch stark und effizientes Arbeiten gewohnt und zeichnest Dich zudem durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sichere Verhandlungsführung aus
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im technisch/kaufmännischen Umfeld, zum Beispiel aus der Messdienstbranche, dem Facility Management, in der Sanitär- und Heizungstechnik, in Unternehmen für Energiekostenabrechnung oder im Bereich Mess- und Regeltechnik
• Bestenfalls hast Du schon Kenntnisse im Reklamationsmanagement sammeln können
• Du arbeitest routiniert mit MS Office (Outlook, Excel, Power Point, Teams), idealerweise erste Erfahrung mit Ticketsystemen und SAP
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld sowie vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen auf Wachstumskurs
• Sympathische, hochmotivierte Teams sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld und Betriebsklima
• Professionelle Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Gleitzeit mit 40 Std./Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Ein attraktives Gehaltspaket mit 12 Gehältern mit fixer und variabler Komponente, welches durch eine Dienstwagenregelung, auch zur privaten Nutzung, abgerundet wird
• Attraktive JobRad Leasingangebote (nach der Probezeit)
• Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksame Leistungen
• Kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser

KALORIMETA GmbH
Shared Service Center Personal
Ansprechpartnerin:
Anne Klamann
Einsatzort:
KALO vor Ort Niederlassung Gelnhausen Frankfurt