Oberarzt / Facharzt Palliativmedizin (m/w/d)

Oberarzt / Facharzt Palliativmedizin (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Mutlangen

Abteilung: Oberarzt Facharzt Palliativmedizin

Das erwartet Sie

• Primäre Betreuung bzw. Arbeit in der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung (ca. 400 Patienten im gesamten Ostalbkreis) sowie zusätzlich Vertretungen auf der Palliativstation
• Palliativstation umfasst 12 Einzelzimmer, ca. 400 Palliativkomplexbehandlungen pro Jahr sowie spezialisierte palliativmedizinische Komplexbehandlung 8OPS 8.98e und ist integraler Bestandteil des zertifizierten Onkologischen Zentrums
• Interdisziplinäres Kompetenzzentrum für Innere Medizin mit Schwerpunkt Hämatologie / internistische Onkologie und Palliativmedizin, inklusive palliativärztlichem Konsildienst in der Klinik
• DKG Zertifizierung Onkologisches Zentrum und Organkrebszentren: Darmkrebszentrum, Brustkrebszentrum, Gynäkologisches Krebszentrum, Zentrum für Hämatologische Neoplasien
• Falls noch keine Zusatzbezeichnung Palliativmedizin vorhanden, Möglichkeit, diese zu erwerben (Weiterbildungsermächtigung Palliativmedizin 12 Monate)
• Mitwirkung am Aufbau und Einsatz im palliativmedizinischen Konsiliardienst
• Anleitung von Weiterbildungsassistenten
• Standort- und fachübergreifende Zusammenarbeit sowie Kooperation mit dem Universitätsklinikum Ulm
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, Offenheit für Innovationen
• Hochkompetentes, interdisziplinäres und multiprofessionelles Team

Das erwarten wir

• Abgeschlossene Facharztweiterbildung Innere Medizin
• Zusatzbezeichnung Palliativmedizin wünschenswert, kann aber noch erworben werden
• Erfahrung in der Betreuung palliativmedizinischer Patienten
• Facharztweiterbildung in Hämatologie und Onkologie wünschenswert, aber keine Bedingung
• Spaß an ärztlichen Herausforderungen sowie an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
• Empathie und freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten und Kollegen

Das bieten wir

• Attraktive Vergütung mit Eingruppierung in die EG II bzw. EG III nach TV-Ärzte (je nach vorgewiesener Qualifikation)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktives Umfeld mit guter Infrastruktur und Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart
• Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungssuschuss und Betriebskitas
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
• Zeitwertkonto (z. B. für Sabbaticals)
• Mitarbeiter‑App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
• Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
• Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
• Mitarbeiterrabatte über das Corporate Benefits Portal
• JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)