Oberarzt (m/w/d) in der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe oder Facharzt (m/w/d)

Wir suchen am Standort Heide zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Oberarzt (m/w/d) in der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe oder Facharzt (m/w/d) mit zeitnaher und gut begleiteter Karriereperspektive zum Oberarzt (m/w/d)

Sie sind nicht allein und wollen zusammen mit einem langjährigen Kollegen den nächsten Karriereschritt wagen? Oder wollen Sie Karriere und Familie miteinander vereinbaren? Auch dann sind Sie bei uns richtig! Top-Sharing-Modelle oder Doppelspitzen sind bei uns nichts Neues – bewerben Sie sich doch einfach als Tandem im Doppelpack bei uns!

Ihr Arbeitsplatz:

Unserer Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe steht ein breites Spektrum an operativen Verfahrensweisen zur Verfügung. Wir operieren – soweit möglich und sinnvoll – laparoskopisch, aber auch offen chirurgisch. Wir bieten mit 40 Betten, 14 ärztlichen Kollegen (m/w/d), 13 Hebammen (m/w/d) und über 25 Fachpflegenden das gesamte operative und geburtshilfliche Spektrum des Faches an. Zusammen begleiten wir in unserem Geburtszentrum jährlich etwa 1.100 Geburten!

Als Teil des Holsteinischen Brustzentrums sind wir zertifiziert nach den Standards der Deutschen Krebsgesellschaft und des TÜV und bieten alle Therapien nach den aktuellen Leitlinien an. Des Weiteren besteht eine Kooperation mit der Plastischen Chirurgie zur Beratung und Durchführung plastischer Operationen zur Verbesserung der Körperkontur sowie zur operativen Veränderung und zum Wiederaufbau nach Erkrankung der Brust.

Mit unserem Chefarzt, Herr PD Dr. Finas, haben wir einen richtigen guten Fang gemacht! Er hat vieles vor und möchte u.a. die gynäkologische Onkologie und die operativen Möglichkeiten ausbauen. Außerdem bringt er spannende neue Fachkenntnisse mit und möchte zukünftig das Leistungsspektrum erweitern – werden Sie doch Teil unseres neuen Beckenbodenzentrums oder helfen Sie dabei, den Schwerpunkt Endometriose an die Westküste zu bringen.

Bei uns können Sie die Schwerpunkte Gynäkologische Onkologie, Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin und die Zusatzweiterbildung Medikamentöse Tumortherapie erwerben.

Ihre Aufgaben:

• Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Klinik unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Effizienzgesichtspunkten
• Verantwortung für die oberärztliche Betreuung und Supervision Ihres Teams mit verschiedenen Berufsgruppen
• operatives Talentmanagement: Entwicklung des Klinikteams mit Sicherstellung der berufsgruppenbezogenen Fort-, Aus- und Weiterbildung sowie Beteiligung an der Ausbildung der in Weiterbildung befindlichen ärztlichen Kollegen (m/w/d) und PJ-Studierenden
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Beteiligung an klinikübergreifenden Projekten zur strategischen Weiterentwicklung des Gesamthauses

Ihr Profil:

• Sie sind Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe mit umfangreicher operativer Erfahrung und möchten unser Team als Facharzt (m/w/d) oder Oberarzt (m/w/d) verstärken.
• Sie besitzen soziale Kompetenz gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit.
• Sie bringen ein gutes Organisationsvermögen, Neugier, Teamgeist und Engagement mit.
• Sie haben Interesse an der Anleitung und Supervision von Weiterbildungsassistenten (m/w/d) und Studierenden (Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Hamburg, Kiel und Lübeck).
• Sie haben Freude an der verantwortlichen Patientenversorgung in einem familiären Team mit kurzen Wegen und einer kollegialen, interdisziplinären Zusammenarbeit.

Ihre Zukunft – im „echten Norden“ haben wir so einiges zu bieten:

Echt großes Spektrum: Schwangerenambulanz, DEGUM II, Teil des schleswig-holsteinischen Brustzentrums, gynäkologische Onkologie, ambulantes Operationszentrum, Dysplasieambulanz, gynäkologisches MVZ u. v. m.

Echte Führungsunterstützung: Wir bieten eine abwechslungsreiche Vielzahl von Führungsfortbildungen (u. a. Goldwert-Führungsreihe, Psychologie für Führungskräfte, Neuromanagement, Rhetorik- und Führungskommunikationsschulungen, positives Denken) oder auch persönliche Führungscoachings an und unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung.

Echte Teamarbeit: mit vielseitigen Aufgaben in einem multidisziplinären und interprofessionellen Arbeitsumfeld in einem motivierten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien: Ärzteschaft (Stellenschlüssel 8-4-1), Pflege, Therapeuten (m/w/d) und Psychologen (m/w/d), Physio- und Ergotherapie sowie Sozialarbeitern (m/w/d) und Seelsorger (m/w/d) kümmern sich gleichermaßen um eine hervorragende, ganzheitliche Betreuung.

Echt modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld:

• gynäkologischer Bereich mit modernen, hellen und freundlichen Räumlichkeiten und einem umfassenden, modernen Gerätepark auf dem neuesten technischen Stand
• vollständige Digitalisierung der Patientenakte
• große helle, moderne Kreißsäle mit WC
• modernes Fortbildungsequipment (Geburtsphantom, Pelvitrainer)
• Mitarbeiter-App als Kommunikationsmittel

Echt vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten:

• ein großes Angebot an internen Fortbildungen im trägereigenen Bildungszentrum mit großzügiger finanzieller Unterstützung und Freistellung für die Teilnahme an externen Fortbildungen
• E-Learning-Angebote
• kostenfreie Kliniklizenz für AMBOSS
• kostenfreie Nutzungsmöglichkeit großer digitaler Fach(zeitschriften)-Datenbanken (UpToDate, PubMed)

Echt tolles BGM-Angebot, u.a.:

• Hansefit / Firmenfitness Light
• Kostenfreie Yoga-Angebote
• Kostenfreie Stressmanagementworkshops
• Fahrrad-Leasing
• Ausgewogenes und abwechslungsreiches Essenangebot in unserem Klinik-Restaurant WestBlick (V-Like, Foodboost, WorldCuisine, etc.)
• Betriebssportgruppen: Golf, Fußball und Laufen

Echt gutes Ankommen: Einführungstage, Einarbeitungs- und Patenprogramme beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit, ggf. Support bei der Organisation Ihres Top-Sharingmodells

Echt bunt: Bei uns arbeiten Menschen aus über 55 Ländern – wir haben ein eigenes Integrationsmanagement und bieten u.a. Kulturcafés oder Sprachkurse an!

Echte tarifliche Vorteile verbunden mit flexiblen Angeboten: Als Basis finden auf Ihr Beschäftigungsverhältnis die Bestimmungen des Tarifvertrages für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Anwendung. Über alles Weitere lässt sich sprechen! Wir sind kommunal und gemeinnützig. Seit dem letzten Tarifabschluss gibt es übrigens 31 Tage Urlaub im Jahr.

Echt familienfreundliches Umfeld: mit günstiger kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort, einer betriebsnahen Kita und Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche

Echt attraktives Umfeld: mit Nähe zur Nordsee, vielen Freizeitmöglichkeiten und guter Anbindung nach Hamburg und Kiel im wohl glücklichsten Bundesland Deutschlands