Oberarzt - Psychiatrie / Psychotherapie / Forensik / Rufdienst (m/w/d)

Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!

In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.

• Sie leiten und führen fachlich Ärzt*innen in Weiterbildung, Psycholog*innen in psychotherapeutischer Ausbildung und das Behandler-Team
• Sie vertreten den Chefarzt in medizinischen Angelegenheiten und bei Führungsaufgaben
• Sie beteiligen sich aktiv an Fortbildungen im Rahmen des klinikinternen Curriculums
• Sie betreuen mit den elektronischen Dienstplan
• Sie nehmen an Rufbereitschaften teil

• Sie haben eine Anerkennung als Fachärzt*in für Psychiatrie und Psychotherapie
• Sie haben ein hohes Interesse an bzw. Erfahrung mit der Arbeit mit Patienten im forensischen Bereich
• Sie zeigen Einsatzbereitschaft, einen kooperativen und teamorientierten Führungsstil und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre

• Bei uns finden Sie ein aufgeschlossenes Mitarbeiterteam, verbunden mit Freiräumen für selbstständiges und verantwortliches Arbeiten
• Wir bieten Ihnen vielfältige, umfassende interne und externe Weiterbildungs- und Ausbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen
• CME-zertifizierte Fortbildungen finden im Haus regelmäßig statt. Der Chefarzt der Klinik verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung für die Schwerpunktbezeichnung „Forensische Psychiatrie“
• Zusätzlich besteht die Möglichkeiten zur Gutachtenerstattung im Hinblick auf verschiedene Fragestellungen
• Verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere "Corporate-Benefits
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, durch unsere klinikeigene KiTa und viele verschieden Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle
• Mobilität, gesichert durch Jobrad und JobTicket
• Gesundheitsförderung, ob durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unseren Betriebssportgruppen oder unseres klinikeigenen Fitnessraums