Oberarzt (w/m/d) Schwerpunkt Psychosomatik

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich und kulturell attraktiven Region Süddeutschlands.

Für die NEUERÖFFNUNG unserer Station St. Josef (Schwerpunkt Psychosomatik) im Jahr 2026 suchen wir ab Juli 2026 einen

Oberarzt (w/m/d)
Schwerpunkt Psychosomatik
in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%), unbefristet

• Sie übernehmen die oberärztliche Verantwortung für die Station St. Josef (24 Betten);
• Sie vertreten die Chefärztin in deren Abwesenheit;
• Sie bieten Supervision und Anleitung für das multiprofessionelle Team;
• Sie bringen eigene Erfahrungen und Impulse ein zur Mitgestaltung der neuen Abteilung.

• Sie sind Facharzt (w/m/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, alternativ Facharzt (w/m/d) für Psychotherapeutische Medizin oder Facharzt (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie;
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit strukturellen Störungen, ausgeprägten Bindungsstörungen und Traumafolgestörungen verschiedener Schweregrade und ein Herz für Patienten mit chronischen Schmerzen;
• Sie sind einsatzfreudig, methodenoffen und an Austausch und Weiterbildung interessiert;
• Ihnen ist an einem achtsamen und wertschätzenden Miteinander gelegen.

... langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team.

Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV Ärzte/VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ebenso vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses.

Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.

Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, DienstRad Eleasa).