Oberarzt:ärztin Kinderchirurgie m/w/d

Evangelisches Krankenhaus OberhausenOberhausen

Stellenbeschreibung:

Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen (EKO), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin, engagierte Pflege und gelebte Menschlichkeit. Mit 452 Betten und über 1.000 Mitarbeitende sorgen wir täglich für eine hochwertige, individuelle Versorgung – kompetent, empathisch und interdisziplinär. Mit spezialisierten Fachkliniken, zertifizierten Zentren und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg‑Essen verbinden wir medizinische Exzellenz mit Ausbildung und einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse der Menschen, die uns anvertraut sind.

Für unsere Klinik der Kinderchirurgie suchen wir ab September einen Oberarzt (m/w/d) Kinderchirurgie in Vollzeit und unbefristeter Anstellung.

Die Klinik für Kinderchirurgie steht unter der Leitung von Herrn Dr. Burghardt, hält einen Stellenschlüssel von 1 CA/ 3 OÄ/ 1 FOA/ 2 FÄ/ 5 AÄ vor und verfügt über 12 Betten (weitere Betten nach Bedarf auf der Kinderintensivstation verfügbar). Es werden Kinder vom kleinsten Neugeborenen bis zum 15‑jährigen Jugendlichen behandelt. Die fürsorgliche und individuelle Betreuung sowie die besonderen Bedürfnisse der erkrankten Kinder und ihrer Familien stehen dabei im Mittelpunkt der täglichen Arbeit. Neben der Neugeborenenchirurgie, mitsamt der Therapie angeborener Fehlbildungen, Kinderurologie und Kinderorthopädie, gehört auch die Kindertraumatologie zum Spektrum der Klinik.

Die Klinik für Kinderchirurgie ist Teil des KiKO – Kinderkrankenhaus Oberhausen im EKO. Dazu gehört die Klinik für Kinder und Jugendliche mit 80 Betten sowie das Perinatalzentrum Level 1 und die pädiatrische Intensivmedizin mit 20 Intensivbetten. Zu den Schwerpunkten zählen die Diabetologie, Kindergastroenterologie, Kinderkardiologie, Neonatologie, Neuropädiatrie, pädiatrische Intensivmedizin, Pneumologie und Kinderschutzmedizin. Zusätzlich versorgen wir unsere Patientinnen und Patienten in unserem Sozialpädiatrischen Zentrum.

Ihre Aufgaben

Umfassende Betreuung und Versorgung der Patientinnen und Patienten.
Verantwortungsvolle oberärztliche Tätigkeit im Fachgebiet.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen des Hauses.
Verantwortungsvolle Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards sowie Optimierung der Organisationsabläufe der Klinik.
Patientensicherheit als oberste Priorität.
Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten (m/w/d) zum Facharzt (m/w/d).
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.

Das zeichnet Sie aus

Sie haben eine deutsche Approbation.
Sie haben eine abgeschlossene und in Deutschland anerkannte Facharztausbildung für Kinderchirurgie und zeigen idealerweise Interesse an der Übernahme eines Spezialgebietes (Kinderurologie, Kindertraumatologie).
Sie verfügen in jedem Fall über klinische und operative Erfahrung, die Sie an einer anerkannten Klinik erworben haben.
Sie zeichnen Kollegialität, Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Leitungskompetenz aus.
Gesucht wird eine fachlich versierte sowie menschlich qualifizierte Persönlichkeit, die das Team optimal ergänzt.
Empathie gegenüber den jungen Patientinnen, Patienten und den Angehörigen.

Das erwartet Sie bei uns

Kurze Wege und klare Absprachen: Durch flache Hierarchien können Sie bei uns direkt mit den relevanten Ansprechpersonen kommunizieren und Entscheidungen unkompliziert mitgestalten.
Arbeiten mit Eigenverantwortung: Sie gestalten Ihren Arbeitsalltag selbstbestimmt und bringen Ihre fachliche Kompetenz aktiv in die Versorgung ein.
Teamarbeit im Mittelpunkt: Ein motiviertes, kollegiales Team arbeitet eng zusammen und unterstützt sich gegenseitig im Alltag.
Gute Zusammenarbeit über Fachgrenzen hinweg: Auch zwischen den Abteilungen herrscht ein wertschätzendes und angenehmes Miteinander, das den Arbeitsalltag erleichtert.
Spezialisierte Versorgung auf hohem Niveau: Im Perinatalzentrum Level 1 sowie in der Neugeborenenchirurgie arbeiten Sie in einem hochspezialisierten Umfeld mit engem interdisziplinären Austausch.
Individuell gestaltete und übertarifliche Vergütung: orientiert an dem Tarif AVR‑DD Ärzte.
Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: extern und auch in unserem hauseigenen AtegrisBildungsinstitut.
Gesundheitsangebote und Extras: Gesundheitsprogramme, Unterstützung in Belastungs‑ und Krisensituationen, Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing u.v.m.