Oberbauleitung Krankenhausprojekt – Leitung & Kostenkontrolle

Oberbauleitung (m/w/d) für ein Krankenhausprojekt in Twistringen

Vollzeit

Festanstellung

Wer sind wir?

DieLeitWerk Hamburg GmbH , eine Tochterder LeitWerk AG, übernimmt als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement die Abwicklung von Großprojekten.
Die Kernkompetenz von LeitWerk ist das Baumanagement. Die Expertise reicht aber über das Baumanagement hinaus. Wir machen auch Ausschreibungen, Vergaben, Qualitäts- und Konfliktmanagement bis hin zu Generalplanung.
Kurzum: Wir meistern jede Herausforderung am Bau!
Für unser Krankenhausprojekt in Twistringen suchen wirSie zur Verstärkung unseres Teams als
Oberbauleitung (m/w/d)

Was gehört zum Arbeitsalltag?

• Oberbauleitung von einem anspruchsvollen Krankenhausprojekt
• Führung der Projektmitarbeiter sowie Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• Aktives Management von Kosten, Terminen und Gebäudequalitäten
• Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung
• Sicherstellung der Ausführungsqualität und der geschuldeten Leistung
• Durchführung der Nachtragsaufbereitung
• Reisebereitschaft

Was ist uns wichtig?

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieurwesen, Architektur)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 6-8
• Gerne Erfahrung im Krankenhausbau
• Umfangreiche Erfahrung in der Projekt- und Planungskoordination
• Vertiefte Kenntnisse im Werkvertragsrecht, VOB, HOAI
• Erfahrung in der Führung von Projektteams
• Erfahrung in der Betreuung von Bauherren
• Souveräne Leitung und Protokollierung von Besprechungen
• Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und gute Koordinations- und Integrationserfahrung von allen Projektbeteiligten
• Ihre Werkzeuge, MS Project, AVA z.B. ORCA, Office 365, Dalux, beherrschen Sie souverän.

Warum wir?

• Optimaler Einstieg: Welcome Day und umfassendes Onboarding, um sich bestens in unserem Unternehmen einzufinden
• Stabilität und Perspektive : Unbefristete Festanstellung
• Teamorientierte Arbeitsumgebung : Intensive Einarbeitung und kollegialer Austausch
• Individuelle Förderung : Weiterentwicklung durch anspruchsvolle und vielseitige Projekte
• Interne Weiterbildung : Workshops, regelmäßiger interner Austausch, Netzwerk innerhalb der Gesamtfirma
• Regelmäßige Gespräche: Feedback- und Jahresgespräche zur Unterstützung Ihrer persönlichen Ziele
• Abwechslungsreiche Firmenkultur: Team-Events wie Snow Day, Sommerfest, Oktoberfest und Weihnachtsfeier u. v. m.
  Überzeugt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft!
  Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet:

Über uns

Die LeitWerk-Family vereint eine Gruppe hochspezialisierter Unternehmen, die gemeinsam wegweisende Projekte in den Bereichen Bau, Immobilien, Gebäudetechnik und Eventmanagement realisieren. Mit einem starken Fundament aus Erfahrung, Innovation und interdisziplinärer Zusammenarbeit setzen die Unternehmen der LeitWerk-Family Maßstäbe in ihren jeweiligen Fachgebieten