Obermonteur Sanitär / Heizung / Lüftung m/w/d

Stellenbeschreibung:

Diese Stellenanzeige ist geschlossen. Du kannst dich auf dieses Jobangebot nicht mehr bewerben.

Obermonteur Sanitär / Heizung / Lüftung m/w/d

SPIE Wiegel : Obermonteure in Stuttgart aufgepasst! Als Bauleiter / Obermonteur hat man die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams ist man als Technikexperte im Bereich SHK auf unseren Baustellen unterwegs.

Obermonteur Sanitär / Heizung / Lüftung m/w/d

Einsatzort: Stuttgart

Kennziffer: 2

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

Projekt- und Kundenbetreuung auf unseren Baustellen in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung
Verantwortung für Ihr Montage- und Nachunternehmerteams zur vertragsgerechten Umsetzung unserer Projekte in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung
Erstellung vertragsgerechter Abrechnungsgrundlagen in Form von Aufmaßen
Disposition von Material und Personal
Direkte Abstimmung mit Planern, Architekten und Fremdgewerken
Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik und Lüftungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Gas-Wasser-Installateur, Heizungs- und Lüftungsbauer)
Vorteilhaft sind entsprechende weitere Qualifikationen (z. B. Schweißkurse oder Obermonteurschulung)
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
EDV-Kenntnisse in einem ERP-System und der MS-Office Anwendungen
Erfahrung mit Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, sowie dem industriellen Rohrleitungs- und Anlagenbau
Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Level B2).
Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen
Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
Gesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung
Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Unterstützungsfond : Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
Weitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)