Obermonteur*in (m/w/d) fur Groprojekte im Raum Stuttgart

Standort: Stuttgart, Baden-Wurttemberg, DeutschlandID: 91342

We Elevate... Lebensqualitat

Unsere Aufzuge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren taglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebauden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualitat aller Menschen verbessern und Lebensraume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen fur Respekt - sowohl unter Kolleg*innen als auch fur die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Losungen die Zukunft der urbanen Mobilitat.

Public Transport ist eine Einheit der Schindler Aufzuge und Fahrtreppen GmbH. Sie ist vom Angebot bis zur Ubergabe der beste Partner fur Kunden im Bereich der Fordertechnik (Aufzuge, Fahrtreppen und Fahrsteige) in der Umsetzung von Infrastruktur-, Gro- und Sonderprojekten.

Werde ein Teil von Schindler als

Obermonteur*in (m/w/d) fur Groprojekte im Raum Stuttgart

Deine Vorteile im Uberblick:

• Uberdurchschnittliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (IG-Metall)
• 35h-Woche, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Wir uberlassen dir den Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Zuschuss fur altersvorsorgewirksame Leistungen
• Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
• Wir lassen dich nicht allein - du begleitest Kollegen (m/w/d) und durchlaufst in den ersten Monaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche technische Kurse, bis du vollstandig eingearbeitet bist
• Arbeite fur weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
• Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche - Werde ein Teil von Deutschlands Marktfuhrer
• Arbeitssicherheit als hochste Prioritat - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig

Podcast - Unsere Monteurin Johanna uber die Vielfalt ihrer Aufgaben (Video: / Audio:

Was dich bei uns erwarten wird:

Wir freuen uns uber Verstarkung fur unser Montageteam Public Transport. Neben Groprojekten fur die Deutsche Bahn wickeln wir deutschlandweit namhafte Groprojekte ab, wie beispielsweise das Estrel in Berlin, den Bahnhof Stuttgart 21, die Elbtower in Hamburg oder den Olympia Turm in Munchen. Wir von Public Transport sind die Spezialisten, wenn es um die professionelle Abwicklung von Groprojekten geht. Wir konnen "hoch", "tief" "breit, "lang", "klein", "schwer" und "ausgefallen". Du hast Lust auf Groprojekte und die Verantwortung fur den Erfolg auf der Baustelle zu ubernehmen?

• Sicherstellung professioneller, qualitativ einwandfreier und termingerechter Montage von technisch anspruchsvollen Neuanlagen- sowie Modernisierungs-Groprojekten
• Proaktive Koordination aller Baustellentatigkeiten, Teilnahme an Baubesprechungen sowie Koordination mit anderen Gewerken
• Organisation, Uberwachung und fachliche Unterstutzung von Montagen durch Nachunternehmer
• Eigenstandige Inbetriebsetzung der Aufzugsanlagen, Fehlersuche und Diagnose
• Sicherstellung und Koordination relevanter Arbeitssicherheitsthemen
• Aktive Begleitung von Gebaudetests in der Anlaufphase des Anlagenbetriebs
• Planung und Durchfuhrung der Endabnahmen sowie Begleitung der Ubergabe an Kunden

Was dich ausmacht:

• Ausbildung zum Elektriker, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektromonteur, Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Mehrjahrige Berufserfahrung als Monteur (m/w/d) in der Aufzugsbranche
• Besitz eines gultigen Fuhrerscheins (Klasse 3 oder B)
• Ausgepragte Kundenorientierung und sehr gute Kommunikationsfahigkeiten
• Gute Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen und Stromlaufplanen
• Selbststandige und strukturierte Arbeitsweise

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

• Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fuballturnier und vieles mehr
• Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprachen und wirst von uns durch fachliche und personliche Weiterbildungsmanahmen (nationale und internationale Programme) gefordert
• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter "Top-Arbeitgeber" bieten wir dir eine Tatigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfaltigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergutung
• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
• Diversitat: Wir fordern eine Kultur der Vielfalt - ein Ethik-Kodex, regelmaige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis fur unser offenes, respektvolles und wertschatzendes Miteinander
• Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstutzung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlassen durch unsere Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualitat der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fordern und unser Bestreben fur Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwahrend voranzutreiben. Wir schatzen vielfaltige Fahigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Stadte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: Tipps fur deinen Bewerbungsprozess. Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler! Für weitere Fragen steht dir Vladislav Hackenberg, Public Transport (Schindler Aufzuge und Fahrtreppen GmbH), gerne unter (+ oder zur Verfugung. Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website.

Wir setzen uns fur Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein - das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrucklich uber Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterreprasentiert sind - zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiarer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.