Objektleiter/ Objektmanager im technischen Facility Management (w/m/d) in Nürnberg

Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit

Nürnberg

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Nürnberg.

Das machen Sie bei uns:

Als Objektleiter / Objektmanager (w/m/d) im technischen Facility Management führen Sie Ihr Team und sind Ansprechpartner für unseren Kunden vor Ort und sind verantwortlich für die wirtschaftliche und technische Führung.

Dazu zählen:

• Gesamtverantwortung für die technischen FM-Leistungen in Ihren Kundenobjekten
• Führung und Einsatzplanung des technischen Teams vor Ort
• Koordination und Kontrolle von Wartungen, Instandhaltungen und Prüfungen
• Qualitätssicherung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Steuerung und Überwachung von Fremdfirmen
• Kundenkommunikation und regelmäßiges Reporting
• Budget- und Kostenverantwortung inkl. Angebotserstellung
• Unterstützung bei Ausschreibungen und Projektentwicklungen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik in den Bereichen Elektro, Heizung, Klima, Lüftung -und Sanitär
• Idealerweise erfolgreicher Abschluss zum Meister, staatl. geprüften Techniker oder Fachwirt (w/m/d) der Fachrichtungen Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, HKLS oder Facility Management
• Erfahrung in einer gleichwertigen Position wünschenswert
• Vorausschauendes und lösungsorientiertes Arbeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Führerschein Klasse B von Vorteil

in Nürnberg - JobID 23733 in Vollzeit oder Teilzeit.

• Attraktive tarifliche Vorteile inklusive regelmäßiger Gehaltserhöhungen
• Leistungsorientierte Prämien durch individuelle Zielvereinbarungen
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
• Geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich für eine stabile Work-Life-Balance
• Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Karriereperspektiven
• Corporate Benefits mit vielfältigen Vergünstigungen und exklusiven Angeboten
• Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit
• JobRad-Leasing für nachhaltige und gesundheitsfördernde Mobilität
• Gesundheits- und Fitnessangebote, z. B. über eGym Wellpass
• Moderne digitale Arbeitsausstattung, z. B. iPhone und iPad
• Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Kompetenz
• Strukturiertes Onboarding, inklusive persönlicher Schutzausrüstung und Welcome-Package
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien

Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

CLTRD1_DE