Online Marketing Manager - Performance & Paid Social (m/w/d)

DEINE MISSION BEI IDNTY

Du brennst für datengetriebenes Marketing und liebst es, aus Budgets echte Performance herauszuholen? Als Online Marketing Manager bist du bei uns der Stratege hinter erfolgreichen Performance- und Paid Social Kampagnen, die unseren Kunden messbaren Wachstum bringen.

Aufgaben

• Du planst und steuerst Paid Social Kampagnen (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok)
• Du optimierst Performance-Kampagnen zur Erreichung von CPA-Zielen und ROAS-Targets
• Du entwickelst zielgruppengenaue Advertising-Strategien für B2B- und B2C-Kunden im DACH-Raum
• Du erstellst aussagekräftige Performance-Reports und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab
• Du betreust eigenverantwortlich 5-8 Kundenprojekte und bist deren direkter Ansprechpartner
• Du koordinierst crossmediale Kampagnen zwischen Performance Marketing, Content und Kreation

Qualifikation

Must-have Skills

• 2+ Jahre Hands-on Erfahrung im Performance Marketing (Agency- oder Inhouse-Erfahrung)
• Expertise in Meta Business Manager, Google Ads und LinkedIn Campaign Manager
• Sicherer Umgang mit GA4, Facebook Analytics und Conversion Tracking
• Erfahrung mit A/B-Testing und kontinuierlicher Kampagnen-Optimierung
• Analytisches Mindset und Verständnis für KPIs wie CPA, ROAS, CTR, CPM

Nice-to-have Skills

• Erfahrung mit Programmatic Advertising und DSP-Plattformen
• Grundkenntnisse in HTML/CSS für Landing Page Optimierung
• Google/Facebook Marketing Zertifizierungen
• Erfahrung mit Marketing Automation Tools
• B2B-Marketing Know-how

Persönlich bist du:

• Kommunikationsstark und präsentationssicher
• Strukturiert, prozessorientiert und termingetreu
• Neugierig auf neue Advertising-Trends und -Technologien
• Lösungsorientiert und kundenservice-fokussiert

Benefits

Echte Entwicklungschancen

• Jährliches Weiterbildungsbudget für Zertifizierungen und Kurse
• Steile Lernkurve in einem wachsenden, innovativen Umfeld
• Möglichkeit, den Aufbau unseres Performance Marketing Teams mitzugestalten
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Team & Kultur

• Flache Hierarchien in einem kollegialen 15-köpfigen Team
• Regelmäßige Team-Events
• Offene Feedback-Kultur und transparente Kommunikation
• Top Company Auszeichnung 2026/2025/2024/2023/2022

Zusätzliche Benefits

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Erfolgsbeteiligung bei Zielerreichung
• Kostenlose Getränke und frisches Obst
• Zentrale Lage in Freiburg mit guter ÖPNV-Anbindung