Stellenbeschreibung:

Sindelfingen | Ab sofort oder nach Vereinbarung | Unbefristet, Vollzeit | Deutsch und Englisch

Du leitest nicht einfach Operations. Du schaffst Verbindlichkeit.

2026 ist das Jahr, in dem HOF wächst - von einer Manufaktur zu einer Marke mit internationaler Strahlkraft. Dafür suchen wir eine Schlüsselrolle: eine Führungspersönlichkeit, die End-to-End denkt, Entscheidungen trifft, Standards setzt und dafür sorgt, dass Dinge beim ersten Mal richtig laufen.

Wir suchen keine koordinierende Funktion. Wir suchen operative Exzellenz: eine Person, die Produktion, externe Projekte und Verwaltungsprozesse mit einem klaren Anspruch führt — Verlässlichkeit, Qualität, Tempo und Kostendisziplin.

HOF ist ein Atelier für Car Couture - gegründet in Sindelfingen, verwurzelt in Handwerk, Kultur und Design. Seit über 40 Jahren verbinden wir automobile Präzision mit dem Anspruch der Mode- und Kunstwelt. Unsere Arbeit steht an der Schnittstelle von Material, Identität und kultureller Bedeutung.

Wir sind kein Tuner. Wir gestalten Ausdrucksformen - geformt durch Kultur, realisiert durch Handwerk, gemacht, um sich mit dir zu bewegen.

Operative Gesamtverantwortung

  • Führung des operativen Tagesgeschäfts: Werkstatt und Produktion, Projektabwicklung, Administration und Backoffice-Schnittstellen
  • Sicherstellen, dass Abläufe effizient laufen und die Qualität dem Anspruch der Maison entspricht
  • Aufbau klarer Verantwortlichkeiten: Wer macht was, bis wann, mit welchem Ergebnis

Produktion & Durchlauf

  • Produktionsplanung, Kapazitätssteuerung, Priorisierung - einschließlich Sonderprojekte und limitierte Builds
  • Ablaufpläne so gestalten, dass Fahrzeuge planbar und termintreu fertiggestellt werden
  • Engpassmanagement bei Material, Personal und externen Partnern - proaktiv, nicht reaktiv

Projektsteuerung mit externen Partnern

  • End-to-End-Steuerung anspruchsvoller Projekte: Technik, Kosten, Qualität, Termine
  • Projektpläne, Meilensteine, Abhängigkeiten und kritischer Pfad - sauber dokumentiert und nachgehalten
  • Risiko-, Change- und Eskalationsmanagement: früh erkennen, klar entscheiden, konsequent umsetzen
  • Meetings und Workshops moderieren: kurz, strukturiert, entscheidungsorientiert
  • Einführung und Schärfung von Standards und Checklisten - etwa für Lackierer-Runs mit vollständiger Teileliste, Abgleich und Fotodokumentation
  • Definition realistischer Aufwands-Benchmarks für typische Tätigkeiten, konsequentes Hinterfragen von Abweichungen
  • Eingangskontrollen und Qualitätsprüfungen: wirksam, schlank, messbar
  • Reporting mit klaren Statusupdates - Abweichungen sichtbar machen, Entscheidungen herbeiführen
  • Laufende Überwachung operativer Kosten und Projektbudgets
  • Abweichungsanalysen mit Ursachen und Maßnahmen - nicht nur Feststellung, sondern Lösung
  • Struktur schaffen, damit Entscheidungen datenbasiert und zügig getroffen werden
  • Weniger Nachfassen, weniger Nacharbeit, weniger doppelte Wege
  • Klare Standards - gleichbleibende Qualität, kürzere Durchlaufzeiten
  • Transparente Aufwände - realistische Zeiten, keine Überraschungen
  • Externe Partner liefern verlässlicher; intern ist jederzeit klar: Status, nächste Schritte, Verantwortliche
  • Erfahrung in einer operativen Führungsrolle - Operations, Produktion oder Projektmanagement, idealerweise im Umfeld von Manufaktur, Prototypenbau oder anspruchsvoller Fertigung
  • Technisches Verständnis, um Tätigkeiten, Aufwände und Qualität realistisch bewerten zu können
  • Kaufmännisches Denken: Kosten, Kalkulation, Priorisierung, Vertrags- und Partnersteuerung
  • Du bist konsequent, fair und strukturiert - und du kannst durchsetzen, ohne laut zu sein
  • Du denkst in Ergebnissen: "Definition of Done" ist für dich selbstverständlich
  • Sicherer Umgang mit Google Workspace (Gmail, Kalender, Drive, Docs/Sheets, Meet) und MS Office (insbesondere Excel); PM-Tools wie MS Project sind von Vorteil
  • Sehr gutes Deutsch; Englisch sicher in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern
  • Die Möglichkeit, Strukturen wirklich aufzubauen - nicht nur zu verwalten
  • Kurze Wege, wenig Hierarchie: deine Entscheidungen zeigen sofort Wirkung
  • Du arbeitest direkt mit den Menschen, die die Fahrzeuge gestalten - und siehst täglich, was du bewegst
  • HOF steht für kompromisslosen Qualitätsanspruch. Du bist die Person, die dafür das System baut.
  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • Sende deine Unterlagen an - wir melden uns.

#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    31 Okt 2026
  • Standort:

    Stuttgart
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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